事业单位人员如何鉴定工伤
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1、工伤认定条件,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
2023事业单位人员定级规定
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事业单位工作人员包括在编和非在编两种,在编的人员不能经商,否则会受到处分。 《事业单位工作人员处分暂...
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事业单位改革人员安置最新办法
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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工伤伤残鉴定事业单位职残鉴定10级后,怎么理赔?
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即然你是工伤了,那么如果企业给你入了工伤保险,这些款向都得由保险公司赔付你的补偿。一般由工资补贴。还有住院报销及歺补还有伤残补助。大概在五万元左右。...
事业单位的员工交通肇事最缓刑的人员开除吗。
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交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职。...
已经鉴定为八级工伤,单位人员工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费...
不明白,就问一问
事业单位人员公出交通肇事鉴定六级工伤理赔条例,律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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出现人员伤亡的交通事故多久结案
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六级工伤能赔几十万吗
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事业单位的员工交通肇事最缓刑的人员开除吗。
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交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职。...
事业单位人事管理条例实施细则对事业单位工作人员管理条例作了哪些
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第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻...
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工伤认定标准条例实用事业单位吗?
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是的。...
事业单位职工工伤鉴定伤残九级补偿标准
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。...
事业单位人事管理条例实施细则
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国家实施事业单位人事管理制度是为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,促进公共服务又好又...
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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单位没交医保怎么赔偿员工
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发生了交通事故事业单位人员交通肇事要怎么样处理?
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1.交通肇事罪:3—5年 2.肯定保不住了 3.赔偿后该几年还是几年,该案为公诉案件 4.公诉案件不可能免予起诉. 依据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条: (4)涉嫌违犯党纪被立案检查的,可以参...
如何鉴定事业单位工伤
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事业单位一般都参加了社保,工伤鉴定是没有问题的。 交通事故非主要责任则视为工伤,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期则受害职工应一年内申请,否则无法享受工伤保险待遇的。...
事业单位工伤鉴定定七级大概多少钱
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七级至十级伤残待遇 1、享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工...
工伤保险条例是不适应事业单位
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适应,若需帮助电联或单位面谈...
事业单位人事管理条例第10条是怎么规定的?
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事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)制定竞聘上岗方案; (二)在本单...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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交通事故伤残鉴定在哪申请
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事业单位人员上班路上有交通事故算工伤吗
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事业单位职工上班途中发生非本人主要责任的交通事故,属于工伤。单位或职工可以申请工伤认定,依法要求支付工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
事业单位工作人员被判交通肇事罪是否会影响其就业?
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1. 如果犯有交通肇事罪,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通运输肇事罪情节恶劣,或者有其他特别恶劣情节,将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果因为逃逸致人死亡,将会被判处七年以上有期徒刑。...
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单位驾驶员员工出了交通事故能认定为工伤吗
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单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于以下关键要素: (1)驾驶员是否受到治安管理处罚。 如果...
要如何申请交通事故伤残鉴定
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交通肇事八级伤残多久能鉴定出来
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(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; (2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇...
十级工伤交通事故单位怎样赔偿
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十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住...