拖欠工资多久算违法,拖欠工资多久算违法?
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>"工厂拖欠工资多久属违法,没有签合同"
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同拖欠工资多久算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询欠工资多久没有签合同就算是违法
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1、没有依照当时所签的劳动合同约定时间发就是违法。 2、你可以选择向劳动局投诉该单位。 3、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法多久不发工资算拖欠
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根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。即单位应当在自然月结束的30天内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多久算拖欠劳动者工资
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同拖欠工资多久算违法,律师怎么看
拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职工资能拖多久,没签劳动合同
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1,应在员工入职起一个月内(内)与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,的请求诉讼时效是逐月失效的。2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定工资拖欠多久是拖欠
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要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同拖欠工资多久算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同工资拖欠多久可以去劳动局举报
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没有签合同工资拖欠,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠劳动者工资多少天算违法
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拖欠员工工资超过一个工资支付周期的算违法行为,而一个工资支付周期一般是三十天。单位有该行为的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠劳动报销多久算违法
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离职拖欠报销本身就属于违法行为,法律并未规定多久才算违法。有权要求用人单位及时报销,如果用人单位拒不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同拖欠工资多久算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定,农民工工资拖欠多久算违法
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拖欠农民工工资超过约定的支付日期是违法的。根据有关法律法规,用人单位应当与农民约定结算工资的方式和日期,用人单位应当按照约定的日期向农民工支付劳动报酬。用人单位拒不支付的,构成违法行为。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没签合同辞职不给工资算违法吗, 欠薪多少算违法
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没签劳动合同、没有办理社会保险、拖欠工资、少发工资均是违法的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久没签劳动合同算双倍工资
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工作超过一个月没签劳动合同的,可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法多久算拖欠工资如何处罚
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1、这个厂的工资待遇算是中等,每个月综合工资大概30003500之间,如果加班多,还会更多,加班按劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同的双倍工资的拖欠期限为多久
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若用人单位超过一定的期限未签书面劳动合同,能获赔最多11个月的双倍工资。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始,然后满一年结束,也就是第一个月不算,一共最长有11个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定拖欠工资多久才算违反劳动法
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同拖欠工资多久算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同工资拖欠如何办
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多久劳动合同解除
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如果用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,劳动者可以依法立即与其解除劳动合同。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次,用人单位实行周、日、小时工资制的,就可按周、日、小时支付工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久解除劳动合同
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1、达到劳动合同约定的工资支付日未支付的,视为拖欠;2、未约定工资支付日的,超过一个月未支付工资的,视为拖欠。达到上述条件的,劳动者可以依法解除劳动合同,应当写《解除劳动合同通知书》,不是辞职申请,是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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