公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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发年终奖前辞职,是否还能领到年终奖?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
年终奖发放前离职还有年终奖吗
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鉴于员工于年终结算期之前被动离职乃源于客观环境所引发的诸多重大调整,致使劳资总协议难以继续履行,该离...
年前辞职可否领年终奖
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劳动者在年前辞职,如果符合年终奖的领取条件的,则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,年终奖属于公...
不明白,就问一问
辞职有年终奖吗,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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辞退和辞职有什么区别
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辞职有没有赔偿金
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今年年底辞职还发半年终奖吗
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您可以收集关于公司关于年终奖发放的规章制度,以及证明你能够获得年终奖的材料,然后要求给付年终奖,若公司拒绝的,您可以向劳动监察投诉或申请。...
年前辞职公司还给发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金...
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年底辞职是不是就没有年终奖
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 一般认为,企业可以对年终奖的发放原则和发放对象作出规定...
年前辞职公司还给发年终奖吗
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年前辞职有年终奖,如果劳动合同或者公司规章制度里面有确定的年终奖数额,那么只要同样付出了劳动,离职劳...
年中辞职是否可以拿年终奖
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年中辞职可以拿年终奖。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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社保交了十年辞职了怎么办
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发年终奖前辞职了,还能要吗?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,...
年底辞职怎么拿到年终奖
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首先,从合同的书面约定看,可能对你不利。但是如果你有证据证明公司三档工资制度(比如文件、规章、书面材料等)、以及你的个人工资条,以往年度的工资等,可以说明你的实际工资。如此,可要求单位据实发放。 当然...
辞职的时候被要求年终奖主动离职时要求年终奖可以吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
辞职不发年终奖是否违法
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辞职年终奖不发情况如下: 1、如果劳动合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年...
辞职后没领年终奖违法么?
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视情况而定,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞职年终奖金什么意思?
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一般来说,如果你的劳动合同约定有年终奖,它是工资的组成部分;如果能够证明在你入职时就知道该单位的年终奖发放是惯例,已经成为福利的一部分,成为你入职时综合考虑该单位待遇的一部分;这两种情况下即使你年底离...
辞职后能否发年终奖呢?
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如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上,单独提成作为年终奖金,当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分,用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励,则需要参考...
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辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
被辞退有离职证明么
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2022年员工年终奖辞职不发合法吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
离职了还有年终奖吗,规定不准辞职合法吗
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离职是没有年终奖的,年终奖是企业给员工的奖励,年末对一年来员工工作的奖励,一般是年终年会左右发放的针对在职员工的,另外你说的不准辞职是不合法的,转正之后提前三十天申请离职就可以了,企业没有权利不让员工...