在单位被人用刀捅伤，单位要负什么责任
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依据工伤保险条例规定，这属于工伤，单位应当支付工伤待遇。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工在工作岗位上死亡，用人单位应付的责任
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就你所述，应该属于工亡。需尽快申请工伤认定，以确定赔偿情况。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
被骗单位工作人员应承担什么责任
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就你说的情况需要结合具体的实际情况来综合判断，你给付的材料太少，无法给出具体判断...
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被执行人工作单位需要承担什么责任
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被执行人单位有义务根据协助执行书的内容协助履行，否则法院会对主要负责人或直接责任人予以处罚，并可直接...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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几个人在工作中一个意外死完责任怎么算
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属于工伤的先申请工伤认定。不属于工伤的，根据各自的过错情况分担责任...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
一个收银员在工作中跟人争执被捅死，单位有什么责任，律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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员工在工作单位中请假遇到事故死亡工作单位有债任吗
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不在工作岗位又不是工作行为，很难认定与工作有关...
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被执行人工作单位需要承担什么责任
问答584人已浏览
被执行人单位有义务根据协助执行书的内容协助履行，否则法院会对主要负责人或直接责任人予以处罚，并可直接对单位执行。...
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员工被同事打死，单位有责任吗
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有责任，违反劳动法，而且可能会被认定为为工伤，由单位承担责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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会计人员负刑事责任，单位逃税跟员工有责任吗？
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单位负责人对被单位会计资料的真实性合法性负责。一般会计责任主体的负责人应该是财务主管。如果一个单位会...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作中被领导打伤，工作单位应承担什么责任？
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可以要求单位和领导赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到一个收银员在工作中跟人争执被捅死，单位有什么责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一名在家的员工猝死单位有责任吗
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员工在家猝死单位一般是没有责任的。劳动者因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准一般为3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计算。...
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员工工作期间被另一个员工殴打单位应该承担什么责任
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员工工作期间被另一个员工殴打，单位应该承担什么责任要根据具体情况分析： 1、如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。 2、如果员工是在工作时间和工作场所...
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在工作中意外死亡职工单位应负什么赔偿责任
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外出是否履行单位交付的职责等具体分析。...
河南在线咨询顾问团
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员工在单位宿舍猝死公司负什么责任
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员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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监理单位人员在预验收时摔死，这个责任怎么划分
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陈述事发具体经过和原因等。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
办税人员承担什么责任
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郝科名律师|
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几个人在工作中一个意外死完责任怎么算
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属于工伤的先申请工伤认定。不属于工伤的，根据各自的过错情况分担责任...
湖北在线咨询顾问团
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员工出车祸单位和个人有什么责任？
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，则构成工伤；单位应当在三个月内为其申报工伤，按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，则不构成工伤。...
贵州在线咨询顾问团
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单位工作人员肇事司机有责任吗?
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若单位所属的车辆出现肇事情形若司机被判定为全责则单位是需要负责的，法律规定用人单位的工作人员因执行工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位是否有责任在员工在单位内打架事件中承担责任？
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在员工在工作期间与同事发生肢体冲突的情况下，用人单位的责任程度需要根据具体情况进行分析。如果冲突源于员工之间的私人恩怨，那么双方应各自承担相应的法律责任，用人单位在此过程中不承担法律义务。 然而，如...
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员工拿刀捅人致死，老板有责任吗？
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1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
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