劳动合同解除期间经济补偿如何确认
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劳动合同解除的经济补偿,可按照劳动者在公司的工作年限和解除前的月工资来确认,劳动者在公司工作每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同如何进行经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除后,如何进行经济补偿
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所谓解除劳动合同的经济补偿是指解除劳动合同后,用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用,它是劳动者维护自身权益的利器。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十六条规定,“劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金应该如何支付
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合同到期不是解除劳动合同,而是终止劳动合同。如果是单位主动决定终止的,经济补偿金应该按照劳动者在本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同如何进行经济补偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动合同解除时如何进行经济补偿?
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解除劳动合同一般根据以下标准进行补偿: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违反和解除劳动合同如何进行经济补偿
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违反和解除劳动合同的经济补偿: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同如何进行经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同应该如何解除,经济补偿标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算劳动合同解除或终止时的经济补偿
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劳动合同解除或者终止经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。月工资是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同,经济补偿金进入什么会计科目
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解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同如何进行经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行合法解除劳动合同经济补偿金计算
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解除劳动合同是指双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务。那么如何计算解除劳动合同的经济补偿呢?如何计算解除劳动合同的经济补偿:1。劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同经济补偿
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2008年1月1日之前:根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对于解除劳动合同经济补偿金的规定,协商解除劳动合同和不能胜任工作解除劳动合同的,年限需要封顶,即经济补偿不超过12个月而对于因医疗期满、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同解除劳动合同经济补偿金
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同及进行合法赔偿?
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如果属于下列解除劳动合同的情形,用人单位应当对劳动者进行合法的经济补偿:用人单位存在《劳动合同法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位解除劳动合同应如何进行经济补偿?
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金: (1)经劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同经济补偿办法应该如何进行补偿
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裁员是否按照《》第四十一条的规定进行,决定了裁员的合法与否,以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的。由于你属于《法》第四十一条第二款“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同如何进行经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行口头解除劳动合同
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用人单位与劳动者没签书面劳动合同,劳动者可以口头解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动合同经济补偿金
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根据相关规定,计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否需要进行经济补偿
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解除或者终止劳动合同,符合法定情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有下列情形之一,用人单位解除或者终止劳动合同的,可以不支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
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