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工资低于社保基数怎么交社保

2024-09-23 33人已浏览

吴梦凯律师团队负责人

广东合拓律师事务所

擅长：婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、建设工程

近期30天评分：5.0 服务人数：20
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专业分析

职工个人上年度月均收入低于最低缴费基数（当地上一年度社平工资的60%）时，以最低缴费基数作为其个人缴费基数。高于上限（当地上一年度社平工资的300%）时，以上限作为其缴费基数所以你应当以最低缴费基数作为参报人的缴费基数当地上一年度社平工资的60%和当地最低工资标准没有必然的联系，事实上最低工资标准一般是低于当地上一年度社平工资的60%。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保缴费基数，我们可以简单理解为就是职工的工资收入（包括工资、奖金、津贴、补贴等），我们的社保是按照工资的一定比例进行强制征收的。

法律依据

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》
7.职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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