如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用工单位该怎样解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>要怎样投诉单位不给解除劳动关系
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位该怎样解除劳动关系,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
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用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动关系要应该如何样做
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位该怎样解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同内用人单位违法解除劳动关系
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能与工伤职工解除劳动关系吗
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单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么解除医保单位的劳动关系
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用人单位停缴社会保险的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。并且劳动者可以要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到用工单位该怎样解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工被用人单位解除劳动关系怎样赔偿?
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劳务派遣工被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系,违法解除劳动关系,怎么维权
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在用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有偿解除劳动关系应该怎么理解用人单位的
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有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2、必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。 用人单位合法解雇的情形包括过错性解雇、非过错性解雇和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位以旷工解除劳动关系违法吗
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是合法的。如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。严重违反用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动争议中,劳动者与用人单位解除劳动关系,员工应该怎样维权?
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员工和单位解除劳动关系或者其他问题出现劳动纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位该怎样解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不和劳动者无法证明解除劳动关系该怎么办
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用人单位不和劳动者无法证明解除劳动关系的解决办法如下: 1、到劳动部门投诉,用人单位应当在解除或者终...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怎样能让用人单位和劳动者协商解除劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同,要提前三日通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非法解除劳动关系或解除劳动合同的, 劳动者应该怎样维权呢
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用人单位辞退劳动者,如果用人单位解除劳动关系是按照《劳动合同法》第39条执行的,用人单位不需要支付经济补偿金。 如果劳动者无过错,用人单位非法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付...
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