劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗
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事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
被劳动者违规解除劳动合同单位有补偿吗
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可以不用补偿的,这属于员工过失性辞退。如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没...
如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
不明白,就问一问
用人单位单方解除劳动合同有补偿吗,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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单位私改劳动合同违法吗
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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用人单位在试用期解除劳动合同有补偿吗试用期解除劳动合同怎么补偿
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在试用期解除劳动合同,一般无需给予补偿,支付工资即可’中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
试用期可以解除劳动合同吗,用人单位单方解除合同需要支付补偿金吗
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试用期可以解除劳动合同,提前三日通知用人单位即可。 劳动者无过错,用人单位单方解除合同的,应当支付经济补偿金。...
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劳动合同法用人单位单方解除合同规定都有什么
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劳动合同法规定,用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
单方解除劳动合同单位应当如何赔偿
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公司单方解除劳动合同赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
单位违约解除合同如何索赔
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长期劳动合同解除赔偿方法
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用人单位单方能解除劳动合同吗,用人单位怎么进行合法的辞退和补偿
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具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位单方解除合同的方式: 1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人...
劳动合同解除单位有经济补偿吗
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劳动合同解除单位应给经济补偿的情形根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六...
工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
劳动者单方解除合同经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合...
解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单方解除合同有什么法律后果
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单位单方面解除劳动合同,劳动者能否要求用人单位支付经济补偿金?
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咨询收到,现在予以解答: 1、依照《宁波市劳动合同条例》第二十八条规定,经当事人双方协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,或者按照本条例第二十条第一款第(二)项的规定解除劳动合同的,用人单位应当按照...
劳动者和用人单位用人单位无故解除劳动合同,应该如何补偿
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
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煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单方调动岗位用人单位解除劳动合同是否合法?
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若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
事业单位单方解除劳动合同,可以解除劳动合同吗?
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根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...