工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>农民工在工地上上班是雇佣关系吗?
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农民工在工地上上班,是不是雇佣关系,要依据实际情况而定,如果受雇于法人或者其他非法人组成,就形成雇佣...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在工地上工作是劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在工地上打工是劳务关系还是劳动关系
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在工地打工算不算劳务关系。首先区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的规章制度,具领导与被领导、管理与被管理的关系;而劳务关系中一方无须成为另一方成员,双方法律地位平等。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>转移劳动关系异地工作是否有保障
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转劳动关系异地工作仍然有法律保障。劳动关系由原先的单位转移到外地的单位,应当由外地单位发放工资,缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是雇佣关系员工在公司里上班是劳动关系吗
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工地上工作是劳动关系吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在工地上打工算劳动关系还是劳务关系
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要根据实际的情况来看,一般来说是劳务关系。 1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 3、基于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上干活,是劳动关系还是工资
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在施工现场工作,满足以下条件构成劳动关系:1。双方符合法律、法规规定的主要资格;2。本单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理和报酬劳动;3。劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工地上工作是劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动工资算上签订地还是工作地
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当发生劳动合同纠纷时,劳动工资以工作地为准,即劳动者实际工作的地点。用人单位根据本单位的生产经营特点...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给洗车店工作算劳动关系吗
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给洗车店工作也不一定就算是劳动关系的,因为有些洗车店当中雇佣的有已经达到国家退休年纪的,和洗车店之间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理工伤认定必须是劳动关系所在地吗
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申请工伤确认劳动关系是必须的,劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一,如果劳动者与用人单位不存在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在工地上工作是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地打工属于劳动关系还是劳务关系
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要根据实际的情况来看,一般来说是劳务关系。 1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 3、基于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>转劳动关系异地工作有保障吗
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从管理的角度来看,异地调动往往有以下几种方式: (一)类出差方式。即保留原先的劳动关系,工资和社会保险由原先的单位负责。除了员工到外地工作以外,人员隶属及费用分摊都不发生变化。这种情况多用于外地尚未建...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地工人是否属于劳动关系?
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 施工单位招用施工人员未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中何谓事实劳动关系
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工作中事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系有以下几...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工作中怎么区分劳动关系和劳务关系
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您朋友公司究竟是劳动关系还是劳务关系,决定着他能否从地产公司那里得到赔偿:如果双方是劳动关系,那么他工作中受机动车事故伤害可以被认定为工伤,从而可以获得相应赔偿;如果双方是劳务关系,那么地产公司无需对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在工地打工算劳务关系吗
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在工地上打工算劳务关系,因为在工地上打工不符合劳动关系的双方主体规定,劳动关系的主体一方是用人单位,另一方是劳动者,劳务关系的双方主体可以都是用人单位。 根据法律规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工地上工作是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上暑假工是不是劳动关系
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法律上暑假工不是劳动关系。学生在校外开展勤工助学活动中,学生勤工助学管理服务组织必须经学校授权,代表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一秒钟就是劳动关系吗
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即便只工作一秒钟,只要是劳动关系,就应享受工伤待遇。收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在香港工作但工作关系还在内地
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不知您这里所讲的派遣到底是哪种含义。若属于法律上的派遣,即劳务派遣单位派往用人单位工作,则您与派遣单位的劳动关系并不因用人单位的变化而变化,您无法获得赔偿。若是指从香港公司派往内地公司工作,但工作关系...
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