工伤认定怎么办理 工伤如何认定
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...
如何办理工伤认定、申请工伤认定手续如何办理
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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在...
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工伤如何处理
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被认定工伤后如何赔偿
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认定工伤后如何处理
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认定工伤后,工伤职工可依法享受工伤待遇。...
工伤鉴定管理部门如何认定工伤
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通常情况下,工伤鉴定的管理部门是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。...
处理交通事故责任认定后工伤如何认定
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交通事故责任认定工伤的有: 1、上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。根据交通部门出具的《道路...
不明白,就问一问
工伤认定如何处理,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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如何认定故意伤害
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拒收事故认定书该如何处理
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工伤认定后如何处理
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搜集证据,申请工伤认定后,协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认...
工伤认定后如何处理?
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1、向用工所在地劳动部门申请工伤认定;2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。3、工伤待遇:医疗费、交通费、护理费等按实际发生由用人单...
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怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
超过一年未认定工伤该如何处理
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超过一年未认定工伤的维权,如果存在法定的时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、...
工伤待遇争议该如何处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤认定后,如何处理
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从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内,生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,生病员工本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后...
如何处理工伤认定工伤成功
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在我国工伤认定成功后需要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索取工伤赔偿,可选择继续工作也可以选择解除劳动关系。 依据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力...
工伤认定后,如何处理工资?
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工伤认定后,工资由用人单位按原工资支付。职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期持不变,由单位按月支付。...
工伤认定书一共几份对工伤认定书表示不服如何处理
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工伤认定书最少会有三份,一份交由用人单位申请理赔使用,一份交给工伤员工自行保存,另一份则由劳动保障部...
工伤认定办理期限如何确定?
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工伤认定办理期限的计算是用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
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因工死亡如何认定
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工伤如何界定和如何赔偿
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工伤认定后工资如何处理
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在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放,因为属于工伤,所以应该发放全部的工资,如果是请病假,一般是按照员工在公司工作的时间,以及员工请假的时间进行确定。...
工伤认定纠纷如何处理?
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发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费...
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工伤认定单位不认时单位员工应该如何处理
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工伤认定单位不认时,单位员工收集相关的证明材料再向社保部门申请工伤认定。社会保险行政部门工作人员无正...
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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没有工伤认定如何处理
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。《工伤保险条例》规定只有经过工伤认定才能进行相应的补偿。...
工伤认定之后如何处理
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从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内,生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,生病员工本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后...