劳动者生病解除劳动合同对方应赔付什么?
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因为生病解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的经济补偿金。劳动法病假制度规定,在员工的病假期间是不可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同的法律法规包括什么内容
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劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司解除劳动合同补偿金怎么算,劳动者被迫解除劳动合同的情形包括
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职后劳动合同解除劳动合同的种类包括什么
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解除劳动合同的种类有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同。包括预告解除和即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括什么,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同,自动解除劳动合同的情形包括
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如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则,并提前告知劳动者,可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要满足什么条件, 劳动者解除劳动合同要不要赔
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根据我国《劳动合同法》规定,只有劳动者发生以下情况之一时,才可以按照法律规定的程序与劳动者解除劳动关系:(一)劳动者被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者的赔偿情形包括
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劳动者赔偿情形: 1、劳动者违法解除劳动合同,给用人单位带来了损失; 2、劳动者违反竞业协议,给用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人原因因解除劳动合同的赔偿金包括什么
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个人原因解除劳动合同没有赔偿金。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解除劳动合同的该怎么办, 劳动者违法解除合同的如何赔偿
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如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的,存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付赔偿。 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的方式有哪些, 解除劳动合同的注意事项包括哪些
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劳动者合法解除劳动合同有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。3.用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动合同解除劳动合同的种类包括什么
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解除劳动合同的种类有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同。包括预告解除和即时解除; (三)用人单位单方解除劳动合同。包括过失性辞退、经济裁员等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察的对象包括劳动者吗
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依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动监察的对象是不包括劳动者的,劳动监察的对象包括企业和个体工商户、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除解除劳动者违约金赔偿标准?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的条件包括什么,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同会对劳动者的赔偿金和劳动合同赔偿金怎么计算
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1.二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工...
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