带薪休年假,婚假,产假扣绩效工资,补贴合法吗
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视同出勤,不合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定: 一、计算未休年休假工资报酬的日工资...
防暑降温补贴和高温补贴有何不同
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防暑降温费和高温津贴的不同: 1、高温津贴是针对一些特殊工种的,只有符合一定要求才能领取;但是,防暑...
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年休假怎么计算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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休哺乳假能享受防暑降温费吗
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不可以,高温费是在特殊条件下作业才给的补助,一般单位是上班的才给,但是可以依据企业的性质和福利来决定。...
防暑降温补贴最新规定
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国家防暑降温补贴标准:室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作...
暑假工有没有高温补贴
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依据现有的劳动法律法规规定,学生勤工俭学的行为是不受劳动法调整的。如果发生争议,应当按照签订的协议进...
不明白,就问一问
休年假、婚假、产假扣防暑降温补贴吗,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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产假法定节假日顺延吗
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请事假扣工资吗
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退休人员有防暑降温补贴吗
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退休人员没有防暑降温补贴。高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。因为退休人员全部交到社区统一管...
处于产假防暑降温费发放吗
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一、处于产假防暑降温费发放吗? 产假员工没有防暑降温费,防暑降温费是劳动者在室外温度达到三十五度以上工作的,用人单位给劳动者支付的补贴费用。防暑降温费发放标准在室外高温工作的人员每月可以有不低于一百八...
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可以领高温补贴吗在休年休假
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不能。计算年休假工资时,高温补贴不应包含在内。高温补贴是劳动者高温作业环境下,用人单位支付的补贴(津...
高温补贴和防暑降温费是一回事吗
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高温补贴和防暑降温费不是一回事。 高温津贴是用人单位对职工在高温环境下作业的特殊劳动补偿或额外劳动消...
降温饮料等防暑物资算高温补贴吗
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用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企...
产假可以提前多久休
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年假最多可以休多少天
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休产假的产假有高温补贴吗
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1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。 2、...
2017国家高温补贴和防暑降温。
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1、用人单位每年6-8月安排工人在高温天气下露天工作,按每人每月60元以上的标准发放津贴,不得采取有效措施将室内工作场所温度降至33℃以下(不含33℃),按每人每月45元以上的标准发放。2、能够领取高...
防暑降温补贴制度有哪些
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1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴,不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 ...
休年假享受高温津贴吗
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根据上海市的有关规定,企业向劳动者支付夏季高温津贴,有两种情况:第一种情况是企业每年6月至9月安排劳...
年休假后可以领年休假补贴的吗
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不可以。年休假补助只有在未休完年假的情况下才有,而未休完年假的情况有两种,根据《企业职工带薪年休假实...
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流产有产假吗
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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防暑降温款和高温补贴分别上税吗
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根据我国的法律规定,需要缴纳个税。个人所得税中,员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。...
回家休年休假能办高温补贴吗
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企业向劳动者支付夏季高温津贴,有两种情况:第一种情况是企业每年6月至9月安排劳动者露天工作。第二种情况是企业不能采取有效措施,将工作场所温度降低到33℃以下的。 因此,高温津贴的发放与是否休年休假关系...
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防暑降温补贴发放标准是什么
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一、防暑降温补贴发放标准是什么 1、防暑降温补贴发放标准如下: (1)防暑降温费是指企业为夏季在岗的...
探亲假不让休违法吗
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防暑降温保温补贴需要交什么税
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根据我国的法律规定,需要缴纳个税。个人所得税中,员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。...
哪里可以申请防暑降温补贴
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根据2011年《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的文件精神,非高温场所作业职工是指,不符合在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作(不含33℃)这一适用条件的职工。企业应当...