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调令发到单位还是个人

2023-12-06 378人已浏览
  • 陈雷律师

    陈雷律师专职律师

    北京爱申律师事务所

    擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：15

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专业分析
调令是发给单位，再由单位通知个人。 调令应当一式三份，分别是调出单位一份，拟调单位一份，本人持一份，人事调令一般是以正式公文的形式发出的，而调动通知单通常是单位以便函或公用笺的形式发出的。 调令，是命令的一种，是指调动某人任职的命令，一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令，这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文，具有强制执行的属性。调令的内容，既可以明确被调动人的新单位、新职务，也可以仅要求被调动人到某地报到，而不明确其具体职务。
法律依据
《人事部关于印发《干部调配工作规定》的通知》
第二十五条  各级干部应自觉服从组织的调动和安排，凡接到调令的干部，须按规定的时间办理调动手续；无正当理由不服从调动，经批评教育无效的，要给予必要的行政处分；调动后无故逾期不报到的，应视为旷工，并按有关规定处理。
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