合同续签了单位不发给员工怎么处理
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合同续签了单位不发给员工,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠员工工资怎么处理,没有签合同
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拖欠员工工资没有签合同处理方法如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队; 2、依法向当地人民法院申...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不签合同该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工到期,公司不想与该员工续签合同,怎么处理合法
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业该不该给员工签劳动合同
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试用期企业应当签订劳动合同,并根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不签合同补签合同
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不签合同该怎么处理,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同约定不明的怎么处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询叫员工签合同不签员工不签合同辞退员工合理吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不签合同该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同发工资不合理该怎么办
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没有签合同不发工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商。协商不成的,可以向劳动行政部门举报,也可以向仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法,公司不和员工签合同怎处理
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满员工不续签企业应该如何处理
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有合同的工程款怎么处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工不签合同该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同的公司怎么处理员工的合同怎么办
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如果是员工自己不肯签劳动合同的,用人单位可以要求员工签订不愿签订劳动合同的声明书,证据不是用人单位不跟他签订劳动合同,是他自己的意愿,同时放弃双倍工资的赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同的原因?该如何处理?
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1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。2、说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。3、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工,建议不要录用。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同员工不签字怎么处理
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公司单方面解除劳动合同员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按法律规定解除劳动...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司忘记跟员工签合同应该如何处理
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直接索要二倍工资作为补偿。用人单位不跟劳动者签订劳动合同是违法的。只有签订了劳动合同,双方的劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同不合理怎么办
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位合同满1年不与员工签订合同怎么处理
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单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的公司不批给员工签合同该怎么办
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员工可以将希望与公司签订书面劳动合同的意愿告诉公司。如公司怠于签订的,员工也不用着急,只要记得收集双方存在事实劳动关系的相关证据就好了,那一天干得不爽了,辞职不干时还可以要求公司支付未签订劳动合同期间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签合同该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同的处理方法是什么
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员工不签劳动合同公司的处理方法,具体如下: 1、劳动者不签劳动合同,单位可以以书面通知的形式来要求其...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板不和员工签劳动合同,员工不干了,员工该怎么办
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同不上社保应该怎么处理,公司要员工赔偿
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公司不签劳动合同,不上社保,可以申请劳动仲裁,公司支付最长十一个月的双倍工资,补缴社保并缴纳罚金,具体法律依据如下: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
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