入职8个月被辞掉应该赔多少
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用人单位辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工作28年,医保工龄只有8个月,能要多少赔偿。
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根据工作的年限一年补偿一个月工资,以上一年度平均工资为标准。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工作8个月被离职赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤赔偿8个月工资能多少
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我工作8个多月被老板无辜解雇,应该赔我多少工资
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根据《劳动合同法》第87条规定,赔偿你2个月的工资,但是你得有证据证明。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作8年辞职计算赔偿标准是多少
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安装我国法律规定辞职的,可以要求单位支付补偿金,其他理由辞职没补偿金。劳动者自己主动辞职的,是不能要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作8个月被离职赔偿多少,律师怎么看
工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工作两年,怀孕8个多月,被辞退可以争取多少赔偿金
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如果无故跟您,根据《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>8月份离职影响工作吗
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你8月份有没有离职?这可能会影响你的工龄及补偿。 公司单方面调动员工岗位不合法,可以要求公司按原岗位安排你工作,协商不成的可以到劳动部门投诉处理或报警;如公司违法辞退应支付你经济补偿金,按工作满一年支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作8个月被离职赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被离职公司需要赔偿多少月工资
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被解雇后的经济补偿应该根据相关法律和劳动合同来计算。 一般来说,补偿金额取决于多个因素,包括员工在公...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>工作2年3个月赔偿金按多少赔偿
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工作2年3个月,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作8个月被离职赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作正好六个月离职赔偿金是半个月工资么
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这个还要看当时是怎么谈的,以下是劳动合同法可以参考一下。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作一年四个月离职时应补偿多少
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劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金,如果是用人单位与劳动者解除合同,应该要求支付1.5个月工资,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年后被劝退每个月要赔偿多少
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这个按照劳动法工作每满一年赔偿一个月工资,你应该得到三个月赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿几个月工资?
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1、离职补偿金最多可以补偿十二个月。 2、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工病故赔偿多少月
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工亡的赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职8个月离职
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1.老板无权扣压风险抵押金2.你任何时候都可以走,而且不需要赔偿他一分钱.反而他应当给你一个月工资的补偿,这是因为他没有与你签订劳动合同,而劳动合同必须是书面的,所以他无权要你赔偿,但目前你已做了8个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职8天离职多少个人工资
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1、有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者与用人单位只要确立了劳动关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作8个月被离职赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询员工工作5年8个月被开除后是否能赔偿工资
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劳动者工作5年8个月后被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退,工作满4年8个月,公司需要赔偿多少钱
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
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