公司规定法定年假有年假规定的有吗
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公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司可以规定年假怎么休吗
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对于年假公司是没有权利规定的,年假的休假规定如下: 1、如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对公司年假怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司年假是怎样规定的,年假一般几天?
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职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司规定第一年有年假吗
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入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,年休假是怎样规定的,公司不给放怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司年假怎么规定的,律师怎么看
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询公司丧假的规定规定?
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关于厂里有没有丧假的回答为1、法律上规定丧假有几天,是否可以扣工资?外公去世是否有丧假?回答《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定年休假多少天
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《职工带薪年休假条例》有具体的规定,公司规定违反《职工带薪年休假条例》时,按照《职工带薪年休假条例》执行。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司年假怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023公司规定好的年假反悔了
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年假的长短根据你的工作年限也有不同。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没有年假的规定合法吗
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公司没有年假的规定不合法。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司为员工病假超过两年的怎么规定
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可以解除劳动合同。首先企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有限公司股权对外转让的规定是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询少数民族结婚年龄怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到公司年假怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定年假有合法法规吗?
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公司没有年假的规定是违法的。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。单位根据生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定公司年会期间要请假,但是公司规定可以请事假只能请事假吗
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公司年会期间要请年假,但是公司规定不可以请年假,只能请事假。这种规定是违反《职工带薪年休假条例》的。劳动者可以请求县级人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令用人单位限期改正,对逾期不改正的,除责...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司的年假天数与国家规定的不相符怎么办
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公司年假天数很多以员工工龄来计算。如果公司的规定年假待遇低于国家规定,你可以向当地劳动监察部门投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不让休年假怎么办,法律的规定是什么
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对于没休年假的每天按日工资的300%给予补贴,如果公司不允许休年假,那么可以向公司要给予补贴。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司规定的病假一个月怎么算
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先要明确你的“病假”性质。 1、如果是常规性病假,那么有“医疗期”,适合你的的是三个月,三个月期间按病假工资支付,三个月后必须上班,除非有鉴定报告说明你需要继续治疗的。 2、如果是妊振期间病理性需要休...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问法律怎么规定公司放假公司怎么发工资的
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公司放假工资计算:属于年休假、探亲假、婚假、丧假,假期工资=劳动合同约定的工资;非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=劳动合同约定的工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司年假怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的规定说是休婚假公司要满一年吗
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在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询请事假公司不批怎么办,怎么规定的
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特殊情况不批假是不合理的,无法协商去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。 《工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工事假病假的规定?
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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