工厂上班可以限制星期天加班吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
工厂天天加班算是违法吗
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如果加班,则需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工厂天数42天可以算加班吗
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:...
员工新进厂几天可以下班?
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如小厂有规定试用期,在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了。三天后你可走人。如没试用期,你则要提...
天天加班没有加班费可以告单位吗
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天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
不明白,就问一问
工厂可不可以要求天天加班,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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离婚后要求增加抚养费可以吗
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拘留七天可以探视吗
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天天加班的工厂,可以投诉吗
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工厂天天加班可以投诉。员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。...
工厂可以星期天逼员工加班吗
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属于违法行为,休息日加班要经过员工认可。...
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加班天天就向工厂投诉管用吗
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工厂天天加班可以投诉。员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚...
明天单位要求加班, 周六周日可以不去吗
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同...
公司加班费员工可以要求每天支付几倍的工资
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
完不成工作就要加班合法么
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拘留十五天可以保释吗
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工厂要求我们星期天加班,可我们不去算旷工吗,
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加班必须自愿,员工不同意的不构成旷工...
厂里要求加班不加班可以吗?怎么处理?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
天天加班不给,可不可以告他们
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可以r《劳动合同法》r第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。...
星期天可以强制加班吗
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不可以,加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金...
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年假最多可以休多少天
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滋事挑衅可以拘留几天
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工厂星期天不加班被罚款50元,可以吗?
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主要看你的休息时间是否一个礼拜有一天,如果没有,可以和单位打官司的...
工厂班长一直要求我们加班,那工厂加班我可以拒绝吗?
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关于工厂加班我可以拒绝吗,劳动法的有关规定是: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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工厂离职最后一天加班无效
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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星期天工厂有可能加班吗?
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一,关于工人的上班时间:1,在我国的《劳动法》中有明确的规定;2,并不是由各地的劳动局规定的;3,如果用人单位不按本法执行的,当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二,我国...
电子厂计件工资星期天加班怎么算?可以不加班吗?
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星期天计件工资加倍。《劳动法》36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》4...