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工伤鉴定不服超过15天的处理方式

2024-09-14 16人已浏览
  • 姜远波律师

    姜远波律师高级合伙人

    湖南人和（东莞）律师事务所

    擅长：劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、司法鉴定、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：52

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专业分析
工伤鉴定不服超过15天的处理方式如下： 1、劳动者可以与用人单位进行协商沟通，协商一致的，按照协商结果履行； 2、协商不成的劳动者及其亲属可以依法向原审人民法院和上级人民法院提出重新处理进行再次申诉； 3、工伤职工对伤残等级结论不服，通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理； 4、工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下： （1）这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼； （2）从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合做出的结论
法律依据
《工伤保险条例》
第五十五条  有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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