劳动合同不续签竞业协议是否失效
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竞业禁止协议有效。竞业禁止协议约束力是离职后两年内。但是用人单位如未支付竞业禁止补偿的,竞业禁止协议...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>不用签合同的劳动协议书
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第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对不续签劳动合同协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动合同到期不续签协议能要求赔偿吗
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【劳动合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同续签协议书是什么样的呢?
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单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年___...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同协议,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳务合同,签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签合同只签保密协议合法吗
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可以只签保密协议不签劳动合同,但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同续签协议书
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合同续签协议书怎么写原合同租赁期计至____年____月____日。合同续签协议书怎么写 二、从__...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位只签劳动协议不签劳动合同怎么办?
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用人单位只签劳动协议不签劳动合同属于违反行为,劳动者可以通过以下途径追究用人单位的赔偿责任: 1、向...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到不续签劳动合同协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订补充协议延长劳动合同期限,是否视为续签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。即属于劳动合同变更,不能视为续订劳动合同。若补充协议双方另有约定的,从其约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理劳动合同协议不签
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《》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不需要签合同的劳动协议书
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第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签“”劳动合同补充协议”与“劳动合同”相同吗?
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为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司签劳务协议不签劳动合同是合法行为吗
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公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。 劳务...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位只签协议不签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有协议签劳动合同就可以不签了?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方协议不续签劳动合同可以领取失业金吗
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如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签协议的法律效力如何?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照终止合同前12个月的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议后可以再续签劳动合同吗
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《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
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