劳动法辞退员工按什么标准赔偿
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用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司无故辞退员工,按什么样的标准赔偿?
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退员工的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职赔偿标准标准是多少/
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若是员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工的赔偿标准是什么,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工的赔偿标准是什么
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不足一年半的,按一个月的标准支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退的赔偿标准是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外企辞退员工有什么补偿标准
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外企辞退员工补偿标准是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>三期员工被辞退赔偿是什么
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三期员工被辞退,用人单位经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工处于三期的时候,用人单位不能够无...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>公司辞退员工什么标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到辞退员工的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工赔偿标准是什么
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准是什么?
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如果你现在辞退他,按其入职后的工龄计算,每满一年,支付一个月工资做补偿金,不提前一个月通知的,加付一个月工资做代通知金。如果合同到期后公司不续约的,仍应当支付经济补偿金,但补偿年限从2008年1月1日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内员工被辞退的赔偿标准
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合同期内被违法辞退的赔偿金是经济补偿标准的二倍,而其中的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕的员工辞退有什么赔偿
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怀孕员工辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工被辞退赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2018辞退员工赔偿标准是什么?
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1、若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15年员工辞退补偿标准是怎样的
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劳动者在本单位工作15年被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工赔偿标准《公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么》?
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退的赔偿标准是什么?
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无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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