公司跑路了怎么拿工资
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1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拿别人工资跑了属于什么罪
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拿别人工资跑了可能属于职务侵占罪,该罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拿别人的工资跑路了算不算“欠薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工人拿了工资跑路
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如您有对方身份信息,是可以通过诉讼的方式,维护您的合法权益的,给您造成损失的,可一并要求赔偿。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>欠款没还跑了算不算诈骗?
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视具体情况而定。如果满足以下条件,则属于诈骗: 1、客体是公私财物所有权; 2、客观上表现为使用欺诈...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>东西放路边被人拿走了算不算盗窃
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东西放路边被人拿走了要看具体情况,有可能涉嫌算盗窃。盗窃,是指以违法占有为目的,采用规避他人管控的方...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拿别人的工资跑路了算不算“欠薪,律师怎么看
轻微刮蹭跑了算不算肇事逃逸
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询欠钱不还跑路怎么起诉
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询雇主欠工人薪水跑了这算什么
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建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工期未满员工拿着工资跑了,算不算诈骗?
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侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对拿别人的工资跑路了算不算“欠薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
包工头拖欠工资跑路了怎么办?
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包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定: 1、向劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资还没发,计算底薪不发提成这样算欠工资吗
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视情况,没有按时足额发放工资,就属于拖欠工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算破产后就拿不到欠的工资了吗?
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公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要对员工进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板跑路了欠客户钱怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到拿别人的工资跑路了算不算“欠薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打人拿钱跑了算不算抢劫
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打了人再要钱属于抢劫罪,抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人或者保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。 抢劫罪的的目的行为是强行劫取公私财物。强行接取财务主要表现为两种情...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>欠债人跑路了算犯法吗
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欠债人欠债不还跑了,可能会涉嫌诈骗罪。 诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。因本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资拿月薪,工资怎样算
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是否认定为工伤,较裂纹可能评不上级,但要看后期恢复是否有内固定,详细的可以跟我联系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班预支工资跑路算诈骗吗
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预支的工资超过可支工资,然后自动离职构成诈骗罪。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
郑州黄灯亮了闯过路口算不算违章
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询撞了别人的车走了 算肇事逃逸吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询二十年又和别人跑了算不算
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涉嫌了重婚罪,但认定上要根据产生同居的时间结点与情节等因素来区别。事实婚姻出现在“重婚”行为中时有以下几种情况:1、前一个婚姻是登记婚姻,后一个婚姻是事实婚姻;2、前一个婚姻是事实婚姻,后一个婚姻是登...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资太少了算不算降薪
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拿别人的工资跑路了算不算“欠薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有银行卡有工资没有拿到算不算拖欠工资
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合法。只要公司按时足额发放了工资,则是合法的。发生个别人没有收到工资,则需要判断是否有其他情况。这种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询欠多久工资不发算欠薪
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>只拿了一半的工资算不算不支付工资?
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算,获取足额报酬是每一个劳动者的权利,无权侵犯。你的情况是老板未按劳动合同约定支付足额报酬,去当地劳动部门监察部门反映一下,他们会督促老板付钱...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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