2020年辽宁省事业单位节假日加班补贴准则
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行政事业单位节假日薪水赔偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计量第四十四条有下列情形之一的，用人单...
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2022年，事业单位工作人员节假日加班补助标准
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1、休假：从连续休假角度，肯定是包括公休日和节假日的。 2、发工资：因为工资发放是按照工作日计算的，...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位不按照国家法定节假日休假
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2022年事业单位在编员工节假日加班有没有加班补助
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事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。...
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事业单位双休日加班有加班补助吗
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事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日...
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事业单位在编员工节假日加班有加班补贴吗？
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事业单位的在编员工在节假日加班的，有加班补助。如果是在法定节假日加班，至少有三倍工资；如果是在休息日...
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不明白，就问一问
河南省行政事业单位节假日加班补助怎样发放，律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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一般驾校节假日放假吗
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怎么查失业补助金发放状态
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吉林省关于事业单位周末日及节假日加班补贴准则
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1、加班是要两方认可的，公司以你不加班为因而炒鱿鱼你是无合法原由辞掉，是隶属违法解除劳动合同； 2、加班费由明确的法律限定，能够申请劳动仲裁要求补发差额 3、加班费发放的准则，劳动法工作日加班费的计量...
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行政事业单位加班补助具体标准如何，加班和值班补助一样吗？
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行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的1...
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行政事业单位节假日的补助可否参照劳动法执行
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不能...
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机关事业单位节假日加班可以发三倍工资吗
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如果是节日加班是三倍工资，和企业一样。 根据：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干...
丰培铭律师|
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事业单位节假日加班工资应该如何安排
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如果事业单位的职工在法定节假日加班，其加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休...
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私企节假日不放假违法么
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中秋节银行放不放假
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遇到河南省行政事业单位节假日加班补助怎样发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
行政单位加班补助条例
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1、公务员及事业单位编制人员的工资待遇，适用《公务员法》，而不是《劳动法》；《公务员法》规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。也就是说，公务员及事业单位编制的人员，加班是没有加班费的...
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机关事业单位节假日加班可以发三倍工资吗？
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如果是节日加班是三倍工资，和企业一样。 根据：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》法释［2003］13号自2003年9月5日起施行。 为了正确审理事业单位与其工作人员之间...
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我俩事业单位的工人在节假日有加班补贴吗？
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行政事业单位节假日薪水赔偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计量第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
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《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|
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事业单位节假日加班工资是按工资的什么算
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关于法定节假日加班必须给工资吗这个问题很高兴为您解答：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（...
赵佳律师|
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河南毕业生就业补贴
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徐来福律师|
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失业救助金几号发放
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郑晓明律师|
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用人单位在节假日加班和职工节假日加班，合法吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，...
天津在线咨询顾问团
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行政事业单位加班可以发吗？
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可以啊，不过现在很多单位误解了上级不转发节假日费用的意思，笼统的连加班费也不发了。这个现象很普遍，看领导怎么处理了。...
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求助如何仲裁节假日加班
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自强制加班之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照被申请人...
孟金龙律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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事业单位有什么固定节假日加班费怎么算
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法定节假日加班工资的规定：单位安排劳动者在节假日当天加班的，加班工资至少是正常工资的三倍。加班工资就是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
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节假日加班补助标准是多少？
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节假日加班的话是平时工资的300%。如果是双休日加班的话是按照平常工资的200%进行补贴。这是国家对于节假日加班的明确规定。任何工作单位都必须执行该项规定。不得拖欠员工加班费。...
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