借调员工劳动关系的工资由谁支付
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借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工资算不算破产费用
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公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对借调员工工资费用由谁结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询从业人员借调期间由谁承担工伤保险费用?
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从业人员被借调期间发生工伤的,由从业人员劳动关系所在单位承担浮动费率责任。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>借调期间工资谁发
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借调员工劳动关系的工资既可以由用人单位支付,也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。将本单位职工借调到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参保人员医疗费由谁结算?
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根据我国法律规定,参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借调员工工资费用由谁结算,律师怎么看
听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工调休是否需要给员工结算工资
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根据劳动法的相关规定,调休的应当依法支付工资。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可以享受因加班而产生的调休假。法定节假日不可调休。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资由股东谁定
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股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。注意:此处的三分之二不是指股东人数,而是指代表的表决权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对借调员工工资费用由谁结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工生活费由谁陪护
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陪护费只能是在员工住院期间,如果是护理费的话,需要进行判定之后才能决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被借调期间工伤应由谁负责?
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工的误工费和营养费由谁出
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如果是因为第三人原因导致工伤的,则误工费和营养费有第三人承担,如果是公司原因导致工伤的由公司出;如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到借调员工工资费用由谁结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工由于骨折工伤如何结算工资的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以年底结算工资为由克扣员工工资
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公司的做法不合法,建议收集证据,申请劳动仲裁维权。《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”。《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>破产清算员工工资怎么发放由谁发放,破产员工工资
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包人员的工资由谁申报工会经费
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劳务派遣公司,人员是外包公司的,通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该由劳务派遣公司来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工生活费算工资吗
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员工的生活费不能算是工资。根据现行个税法和有关政策规定,单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤的全部费用由谁负担
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1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资结算找谁
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工资结算应当找雇佣关系的向相对方。具体是什么情况呢?乙方属于承包的话,您可以直接找乙方的,乙方的态度如何?有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借调员工工资费用由谁结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程结算报告由谁来做
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工程决算是由建设单位编制的,主要反映建设项目实际造价和投资效果的,内容包括从项目策划到竣工投产全过程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竣工预验收由谁组织
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询借调人员发生工伤,由谁承担保险责任?
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《工伤保险条例》第四十一条第三款规定:“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”也就是说,借调人员的工伤保险仍应当由原用人单位来办理和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间因工伤由谁赔偿?
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借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,工伤职工可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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