入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致
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入职日期不一定要和劳动合同签订的日期一致,因此产生争议的,以入职日期为准。用人单位应当自用工之日起一...
劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,劳动合同由用人单位和劳动协...
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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合同怎么算日期
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缴费日期要和劳动合同一致吗
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1、劳动合同,公司和劳动者应该各持一份,公司不给你们的做法不合适,且涉嫌违法,劳动合同自签订之日起生效。 2、自用工之日起就应为劳动者缴纳社保,你们可以要求补缴。 3、平均每周工作时间不得超过44小时...
到期入职日期包括正式入职日期吗
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正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
合同签订的日期和租赁的日期需要一致么
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有两种情况: 1、合同没有写明何时生效的,则由房屋签字完毕后即生效。 2、合同标明何时生效的,以标明...
不明白,就问一问
劳动合同日期和入职日期一致吗,律师怎么看
合同一年的起始终止日期
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合同日期写错了有效吗
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试用期和劳动合同期限
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申请入职一定要与劳动合同上的日期一致吗
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同签订日期可以不同。劳动合同是用人单位和劳动者一致协商达成的协议,对用人单位和劳动者都有一定的约束力,...
社保缴纳日期与劳动合同日期不一致
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劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足...
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正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
劳动合同约定日期和落款日期书面格式
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落款可以写签订的时间,如果与劳动合同生效的日期不一样,劳动合同生效日期可以写5月1日,落款可以写签订...
借条日期和借款日期不一致有用吗
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借款时间和借条时间不一致也是有效的,只有实际发生了借款行为就是可以具备法律效力的,对于借条的具体时间...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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入职起始日期和签订劳动合同有区别吗?
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劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
劳动合同的签订日期和合同签订日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
离职日期和签订的合同不一致
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1.三月一日是您提起的3月底离职。您应当提前30日告知单位。 2.单位3月1日即让您离职,是单位单方面解除劳动合同。 3.单位单方面解除劳动合同时间先于您申请离职的时间。 4.您有权获得3月的工资及...
劳动合同签约日期是否是入职当天
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劳动合同签约日期不一定是入职当天,因为用人单位只要在劳动者用工之日起一个月内订立书面劳动合同,就是合...
离职申请日期和离职日期
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前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量...
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不写日期借条有效吗
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起止日期怎么填写
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签合同的注册日期和劳动合同日期有关系吗?
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现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳...
劳动合同签订时间规定是入职日期吗
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一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违...
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租房签合同日期就是入住日期吗
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具体情况具体分析:房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间,如果在合同中约定了生效时间,则按约定,没有...
借条还款日期过了有效吗
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2022年劳动合同约定日期和落款日期
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法律分析:落款可以写签订的时间,如果与劳动合同生效的日期不一样,劳动合同生效日期可以写5月1日,落款可以写签订时间。...
劳动合同的签订日期和劳动合同的签署日期可以混用吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...