劳动合同法实施条例细则
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法实施细则17岁算不算童工
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不算~~~~...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法实施细则36条为什么不能申请双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法实施细则童工有哪些
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《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款:根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资劳动仲裁申请书
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1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息;必须信息包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法实施细则36条为什么不能申请双倍工资,律师怎么看
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者工资什么时候可以申请双倍工资
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劳动者可主张双倍工资的情况是: 1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资; 2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资条怎么申请双倍的劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法实施细则36条为什么不能申请双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法实施细则什么时间生效
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劳动仲裁法实施细则是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定的。 中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请双倍工资劳动仲裁不能超过时效期
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询申请低保什么条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动法实施细则36条为什么不能申请双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同员工可以申请双倍工资吗, 劳动仲裁双倍工资怎么算
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张双倍工资中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施后多久要支付双倍工资
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新的《劳动合同法》从2008年1月1日起实施,按照新的《劳动合同法》,用人单位(包括个体工商户)应当在新法实施后1个月内与员工签订劳动合同,否则就要支付双倍的工资。支付双倍工资的时间从2008年2月1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签多久后才能申请双倍工资
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1根据《劳动法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样申请劳动仲裁赔双倍工资
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用工超一个月不满一年未签订劳动合同,不签订无固定期限劳动合同,违反规定解除或终止合同,可以申请双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同管理实施细则是什么
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第一章 总则 第一条 为规范公司劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据有关法律法规,并结合公司的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法第36条规定细则
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 解除劳动合同、员工补偿的相关法律规定 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我申请劳动仲裁怎么表示双倍工资
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法定代表人:*** 联系电话:*** 联系地址:*** 仲裁请求: 1、请求撤销被申请人于2009年8月25日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同; 2、请求裁决被申请人补发从2009年8...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法实施细则36条为什么不能申请双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿产资源法实施细则是什么
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矿产资源法实施细则是指在矿产资源法的基础上,为了更好地贯彻执行该法律,制定的具体实施细则。 具体来说...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法工人内退的实施细则
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内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>金融资产投资公司管理办法实施细则第36条
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金融资产投资公司开展债转股,应当符合国家产业政策等政策导向,优先考虑对拥有优质优良资产的企业和发展前景良好但遇到暂时困难的优质企业开展市场化债转股,包括:(一)因行业周期性波动导致困难但仍有望逆转的企...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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