公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
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劳动合同怎么解除不算违约
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同有约定解除合同, 公司有赔偿吗?
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公司非法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
劳动合同被解除怎么办?公司如何赔偿
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用人单位强制解除劳动合同属于违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
双方约定解除劳动合同赔偿金应该由公司给吗
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿的两倍支付,其他情况不需要支...
不明白,就问一问
公司约定解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
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劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
劳动合同约定的解除赔偿标准是什么?
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劳动合同期限解除的赔偿标准如下: 1、在劳动合同期内劳动者无过错用人单位单方面解除劳动合同的,应支付...
劳动者自己解除劳动合同公司能赔偿吗
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劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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非法解除劳动合同认定
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公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
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公司与劳动者解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿,那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
解除劳动合同后公司应该赔偿谁
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公司解除劳动合同由谁赔偿的问题要看是否属于应该赔偿的劳动合同解除的情形,劳动者首先提出解除动议的,用...
公司与劳动者解除合同如何赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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怎样写解除劳动合同
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违法解除劳动合同补偿上限
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孕妇劳动合同怎么解除劳动合同公司怎么赔偿
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关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系,违规解除劳动合同,按每工作一年支付二个月工资赔偿金。怀孕期间不可以解除劳动合同的,您可以要求经济补...
公司解除劳动合同有什么规定?公司劳动合同赔偿金吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规...
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无限期劳动合同公司提出解除怎么赔偿
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无固定期合同公司提出解除劳动合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿的赔偿;若是用人单位...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿, 哺乳期解除劳动合同
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...