公司没有签劳动合同怎么赔偿员工,具体赔偿金额
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公司不签劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未续签劳动合同工作超2年怎么赔偿
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未续签劳动合同工作超2年的没有赔偿,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2年多没签劳动合同具体赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询2年多没签劳动合同赔偿
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两年多没签劳动合同的赔偿为:劳动者可以要求用人单位支付11个月二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工没签劳动合同被辞退赔偿具体怎么计算?
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员工没签劳动合同被辞退的赔偿:1.无过失性辞退的经济补偿:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同不满2年的赔偿多少
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解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2年多没签劳动合同具体赔偿,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2年多没签劳动合同赔偿吗
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可以要求赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2年没签劳动合同赔偿
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两年多没签劳动合同的赔偿为:劳动者可以要求用人单位支付11个月二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
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劳动合同2年一签利弊
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期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。解除或终止劳动合同成本低,方便灵活选择就业。连续订立二次固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过2年未签劳动合同?
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用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2年多没签劳动合同具体赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同2年辞职赔偿多少钱?
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对于,不签订劳动合同2年须赔偿多少钱这个问题,解决的办法如下:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2年多没签劳动合同赔偿项目有什么
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两年多没签劳动合同,从工资满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2年没签劳动合同被辞退能赔偿多少
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根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2年没签合同可以申请劳动仲裁么
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两年没有签订劳动合同的,劳动者从用人单位离职一年内可以申请劳动仲裁,如果在职的不受仲裁时效限制。 1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2年没签劳动合同,工伤如何赔偿?
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用人单位自用人之日起两年多,用人单位应当支付双倍工资。用人单位自用人之日起一年以上未签订的,视为无固定期限劳动合同,自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付双倍工资。双倍工资一般不超过11个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司2年没签劳动合同, 怎么赔偿
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2年多没签劳动合同具体赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2年没有签劳动合同
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根据您的叙述,按照法律的规定,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。1、首先工作2年没签订劳动合同的,劳动者可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。2、如果公司违反法律规定辞退的,劳动者可以要求公司按照规...
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