第三方法律上的劳动合同是否合法?
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依法签订的第三方劳动合同也是合法的。第三方劳动合同一般是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。之后...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
因此，劳动合同被转到第三方是否违法
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用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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第三人能否确认合同无效
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
病假不能上班劳动合同可否给予补偿
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1、劳动者和派遣公司签订了劳务合同，劳动者因疾病不能继续上班，劳动者应当依法享有医疗期，医疗期内派遣单位不得解除劳务合同，应当依法支付病假工资，用工方不会有补助。 2、《劳动合同法》第四十二条：劳动者...
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不签劳动合同给予补贴
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用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同无效后是否需要给予劳动报酬
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劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同是否不能给予第三方，律师怎么看
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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用工单位不给予劳动者提供签订劳动合同，能否合法？
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违法，未签订劳动合同，从用工第二个月起应当向劳动者支付二倍劳动报酬。...
云南在线咨询顾问团
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上述劳动合同期满解除劳动合同，能否双倍给予经济补偿？
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可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=...
澳门在线咨询顾问团
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第三方劳动合同是否合法，具体规定有哪些
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第三方劳动合同也是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，再派遣劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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借条能否转给第三方
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如果你是债权人，可以随时转让，但是要通知债务人； 如果你是债务人，要经过债权人同意； 如果还有保证人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位不给予我签订劳动合同是否合法？
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，你可以向用人单位发出签订书面劳动合同的通知。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到劳动合同是否不能给予第三方，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同公司能否给予补偿
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试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳...
甘肃在线咨询顾问团
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2022年劳动者病愈后不能工作，单位能否解除劳动合同并给予补偿
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1、单位可以和劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
海南在线咨询顾问团
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合同不能继续履行是否给予赔偿
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可...
山东在线咨询顾问团
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兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同约定付款给第三方是不是合法
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合同约定付款给第三方是合法的。当事人可以约定由债务人向第三人履行债务。但是必须具备行为人具有相应的民...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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第三次起诉离婚对方不同意怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
赃款流向第三人的能否追缴
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郝科名律师|
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劳动合同到期，厂方不予续签，是否有所理赔？
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有补偿，工作一年补偿一个月工资，不足六个月的补偿半个月工资，六个月以上不足一年的补偿一个...
台湾在线咨询顾问团
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公司不续签劳动合同是否还需要给予补偿金
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用人单位与劳动者签合同，但合同到期后，用人单位不继续签合同，而且单位提出终止劳动合同，那么按《劳动合同法》规定，必须支付劳动者经济补偿，不然，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
河南在线咨询顾问团
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第三方劳动合同和劳动合同有什么区别？
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1、第三方劳动合同指派遣工本人与劳务派遣公司之间签订的劳动合同，双方产生正式的劳动关系。而派遣工与用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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终止劳动合同给予的赔偿金是否有效
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解除劳动合同引发的争议，以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
新疆在线咨询顾问团
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解除劳动合同是否一律不予受理？
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解除同居关系法院是否受理，这是根据同居的不同情况而定： （1）对于未婚同居的，即双方都是未婚的男女共同生活的，婚姻法不支持也不鼓励，不在法律调解的范围内。这是他们对自己生活状况的选择，同居关系存在、解...
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