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教师3500五险一金扣多少

2020-04-24 644人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
1.养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴； 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000x10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹） 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
法律依据
《教师法》第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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