个人交社保与单位交社保有什么区别

2023-05-19 3人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

个人交社保与单位交社保的区别如下： 1、缴纳比例不同：个人交社保的缴纳比例要高于单位交社保。例如，个人每月需要缴纳8%的社保费用，而企业需要为员工缴纳16%的社保费用，其中包括员工个人缴纳的8%； 2、社保待遇不同：由于缴纳比例不同，个人交社保和单位交社保所享受的社保待遇也不同。个人交社保的个人账户中只有个人缴纳的部分，因此个人退休后所领取的养老金、医疗费用等待遇会相应降低。而单位交社保的员工账户中包括了个人和企业缴纳的社保费用，因此所享受的社保待遇相对更高； 3、缴纳责任不同：个人交社保的缴纳责任由个人自己承担，而单位交社保的缴纳责任则由企业承担。如果企业没有按时缴纳社保费用，将会对员工的社保待遇产生影响。社保的办理如下： 1、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买； 2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费； 3、目前也有部分地区为使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。综上所述，个人和企业都应该按时缴纳社保费用，以确保能够享受到相应的社保待遇。同时，个人也可以根据自己的实际情况选择是否购买商业保险等其他保障方式，以提高自己的社会保障水平。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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