在计算合同赔偿金,应注意什么
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在计算合同赔偿金,应注意如下: 1、市场价格作为计算损失金额的依据,一般应为履行地的市场价格。如果履...
胡峰律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>工伤等级不同如何计算赔偿,赔偿金怎么计算?
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一、多个伤残等级如何计算残疾赔偿金 自2002年12月1日起,凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工程合同赔偿金应该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么计算建筑工程合同违约赔偿金
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违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一...
广东在线咨询顾问团咨询我>>租赁合同应该怎么计算损害赔偿
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(1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿 (2)因不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地受了工伤精神赔偿金应该怎么计算怎么赔偿?
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1、原告与被告解除劳动合同关系; 2、解除劳动关系经济补偿金:8288元 3、一次性伤残补助金:66...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工程合同赔偿金应该怎么计算,律师怎么看
农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同应付赔偿金赔偿金是怎样计算
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合同签订后,若一方违反合同条款,比如不履行合同、实际履行的内容与合同规定的内容不一致时,就算违约。那么这个时候就能根据合同的规定向对方要求支付赔偿金,弥补自己的损失,在买卖合同中赔偿金应采用客观的计算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿计算算出来的赔偿金应该如何计算
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根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工程合同赔偿金应该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金应该怎么计算?应该怎么计算劳动工龄?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无合同工伤怎么赔偿金的呢?怎么计算?
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿 2、单位未缴纳工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约金计算公式应该怎么算?
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在既有损失,又有违约金约定的情况下,除赔偿实际损失外,违约方还应承担违约金责任,该违约金应以不超过造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到工程合同赔偿金应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工被辞退怎么办,合同工被辞退怎么办,赔偿金应该怎么计算呢
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合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但工伤解除劳动合同的应该怎么办, 赔偿金应该怎么计算
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劳动者工伤丧失部分劳动能力,并且合同到期的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应该怎么赔偿金计算
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无故辞退员工赔偿金的计算:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么样计算公司单方解除劳动合同赔偿金?
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可以要赔偿金,还有可以申请失业的。 申请失业金的办理流程: 办理流程就是先到劳动部门办理失业登记,将...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023工伤致残应该如何计算赔偿金
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工伤致残怎么计算赔偿金 1.医疗费 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金怎么计算
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤解除合同怎么计算赔偿金
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按照工伤保险条例的规定,工伤达到六级的,劳动者可以选择解除合同。但是单位不能解除。当然协商一致是可以的。单位解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。另外,还应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么计算赔偿金?
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《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工程合同赔偿金应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同职工补偿金该怎样计算
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单位应当在和员工建立劳动关系后签订劳动合同。根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工地受了工伤精神赔偿金应该怎么计算怎么赔偿?
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1、原告与被告解除劳动合同关系; 2、解除劳动关系经济补偿金:8288元 3、一次性伤残补助金:66304元(4144元×16个月) 4、一次性就业补助金:165760(4144元×40个月) 5、一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退没有签合同应该如何计算赔偿金
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没签被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的。《》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,...
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