工伤是由用人单位还是派遣单位承担
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派遣单位,根据相关法律规定劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣...
用人单位不承担工伤责任由什么部门做账
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用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤护理费由谁承担
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用人单位不认为是工伤的,单位应当承担举证责任还是由劳动者承担?
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用人单位不认为是工伤的,单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者...
单位不认为自己是工伤用人单位是否有责任?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职...
职工发生工伤,由用人单位什么依法承担什么责任
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职工发生工伤后,向社会保险行政部门受理工伤认定的,如职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤...
不明白,就问一问
用人单位不认为是工伤的由什么人承担,律师怎么看
工伤赔偿由谁来承担
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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工伤职工医疗费由用人单位还是用人单位承担,具体的医疗费由谁承担
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根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定,用人单位参加工伤保险的,受伤职工医疗费由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的,受伤职工医疗费由用人单位支付。具体条款如下:第十七条职工发生事故伤害或者...
为什么用人单位不承认员工没有受伤?
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部...
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单位不承认工伤的目的是什么
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单位不承认工伤的目的是不愿意赔偿。工伤赔偿的标准: 1、如果员工发生工伤事故,员工可以督促用人单位从...
发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任?
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依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳...
不认为是工伤的受害人应承担什么责任
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用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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工伤认定程序是怎样的,用人单位认为是工伤的由谁承担举证责任主体
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职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限提出申请,受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请,但要...
工伤期间的工伤基金由用人单位承担吗
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因单位原因发生欠费,工伤基金不能报销部分单位承担赔偿责任。...
工伤医疗用药应不应该由用人单位承担?
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根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。那么,不符合规...
认定为工伤是否用人单位有义务?
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申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
职工出现工伤由用人单位承担哪些法律责任?
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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用人单位外派人员工伤由谁承担工伤责任
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1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定,认定为工伤的,按工伤处理,未认定为工伤的,支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
工伤认定后赔偿标准是什么,工伤认定期间的费用由单位还是个人承担
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事故经工伤认定后为工伤,那么员工就可以享受工伤待遇。费用由单位及工伤保险基金共同承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复...
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工伤未报销的费用由什么人承担
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工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规...
听证费用由谁承担
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什么情况下用人单位不认为工伤
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
用人单位由于不承担工伤费用,应该怎么处理?
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《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...