与单位解除合同了还能领养老金吗

2024-05-30 24人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

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王师傅在一家化工厂工作了30多年，4年前，因为身体原因与单位解除了劳动合同，此后，他把档案放在市职业介绍中心保管，并按月缴纳养老金这个月王师傅满60岁，按规定可以办理退休手续了，但他不知道该怎样去办近日，王师傅来到市社会与单位解除合同可以照领养老金王师傅在一家化工厂工作了30多年，4年前，因为身体原因与单位解除了劳动合同，此后，他把档案放在市职业介绍中心保管，并按月缴纳养老金这个月王师傅满60岁，按规定可以办理退休手续了，但他不知道该怎样去办近日，王师傅来到市社会劳动保险事业管理所咨询工作人员告诉他，如果他已经参加了基本养老保险，在年满60周岁时（女性2003年1月1日以前参保的年满50周岁，此后参保的年满55周岁），累计缴费年限满15年及以上的，可依照规定按月领取基本养老金王师傅一听非常高兴因为工作人员说的条件他都具备接着，王师傅又打听该怎样办理手续工作人员向他介绍：在达到法定退休年龄的当月，他要把自己的养老保险手册、档案管理手册交到市职业介绍服务中心（档案在人才交流中心的交到人才交流中心），由该中心代他到市劳动和社会保障局养老科办退休手续，经审核批准退休后会发给他退休证，然后，他就可以在批准退休的下月15日以后，再带着自己的退休证、身份证到工商银行五一路分理处领取银行存折此后，王师傅每月就可以在指定的银行领到养老金保险所的同志还告诉王师傅，按政策规定，像他这样1996年以前就参加了社会养老保险的人员可以得到包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金四部分的基本养老金，而1996年以后参保的就只能得到前两个部分的基本养老金，听了保险所同志的解答，王师傅马上回家找自己的养老保险手册和档案管理手册，将它们一并交到市职业介绍服务中心

法律依据

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