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合同到期可以直接走不写辞工书吗

2024-05-15 20人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

对于劳工合同而言，其届满后便自动失效，无需劳工在合约到期之前递交辞呈申请。《中华人民共和国劳动合同法》明文规定，若存在以下情况中的任何一项，劳工合同即告终止：（1）劳工合同期限已满；（2）劳动者依法享受到基本养老保险待遇；（3）劳动者不幸离世或被人民法院宣告死亡或宣告失踪；（4）雇主公司被依法宣告破产；（5）雇主公司被吊销营业执照、勒令停业整顿、撤销或雇主公司决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他特殊情况。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：\n（一）劳动合同期满的；\n（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；\n（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；\n（四）用人单位被依法宣告破产的；\n（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；\n（六）法律、行政法规规定的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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