劳动纠纷,解除合同??????
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太笼统,可电话联系。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>违法犯罪的劳动者能解除劳动合同吗
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用人单位存在违法犯罪行为的劳动者是可以解除劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷犯法解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法劳动纠纷如何解决(劳动合同纠纷如何解决)
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷,劳动合同,劳动合同,劳动仲裁
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不出局书面解除劳动合同,属不属于犯法解除劳动合同
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷犯法解除劳动合同,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何解决劳动合同解除纠纷?
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一、劳动合同纠纷处理方式 1、协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷可以解除么?
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签订劳动合同可以解除。当签订的劳动合同期限届满了可以解除;当劳动者或者用人单位出现了法定的解除情形时双方都有权解除合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷犯法解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何解除劳动合同没有纠纷
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根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》,职工培训问题作为劳动权...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿金的纠纷
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动纠纷犯法解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因生病解除劳动合同可以吗, 劳动合同纠纷解除劳动合同的条件是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病应当享受合法的医疗期,医疗期内,用人单位应当依法发放病假工资,不得单方面解除劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的计算标准是什么,劳动合同纠纷解除劳动合同如何计算
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劳动合同纠纷的计算标准如下:按《劳动合同法》实施前后的有关规定,用人单位均需支付经济补偿的,劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除纠纷扣押标准
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用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动合同能否解除
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劳动合同能够约定解除。如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者符合法定的解除情形的,例如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同纠纷解除赔偿标准
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷时效多久解除
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对于劳动争议而言,劳动仲裁是前置程序,因此劳动争议诉讼案件,必经劳动争议仲裁,否则,人民法院不予受理。 劳动仲裁的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷犯法解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动仲裁
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依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除算民事纠纷吗
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单位与个人解除劳动合同已经协商一致,且符合法律规定,双方之间就不会出现纠纷,自然也不属于民事纠纷。只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可,就可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同出现纠纷如何解除
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如何处理解除劳动合同纠纷可以参考以下内容:1、劳动者与用人单位协商和解。这里的使用者包括使用者设立的工会和使用者设立的劳动争议调停委员会。2、工人向有使用者的街道和政府部门指定的调停机构,如街道部下的...
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