上班两小时休息10分钟
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劳动法没有规定这么细。若连续工作造成工伤对用人单位也是不利的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班时间提前十分钟开会合法吗
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上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班期间私会离岗10分钟被辞怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办
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上班期间私会离岗10分钟被辞员工可申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工提前几分钟下班怎么处理
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法律对此没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位上班10年被辞退该怎么办
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间私会离岗10分钟被辞怎么处理,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询贷款期间离婚怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询上班期间私会离岗10分钟被辞了怎么办?
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上班期间私会离岗10分钟被辞退,劳动者可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私会离岗10分钟被辞怎么办?
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加班45分钟怎么算
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劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班休息十分钟算工作时间吗
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根据法律规定,工作时间不仅包含实际工作时间,还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间(喝水...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间私人物品被公司扣押怎么办
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员工离职私人物品被公司扣押的,劳动者劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班期间私会离岗10分钟被辞怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学去国企上班,私会离岗10分钟就被辞退怎么办?
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工作期间,私会离职10分钟的被辞退劳动者,应首先与用人单位协商,确认私会离职是否严重违反公司规章制度和被辞退的合法性;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍有争议,可在劳动争议发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到离岗私会九分钟辞职怎么办
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上班期间私会离岗10分钟被辞退,劳动者可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工私会离岗10分钟会被批吗
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北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班了十分钟以上算加班吗
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属于加班,但是加班时间较少。可以综合计算累计时间,折合工作日按照加班处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不在岗多少分钟算脱岗
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一、不在岗2小时及以上算脱岗,具体时间需要结合单位的规章制度确定。一般情况下上班时间有事离岗必须经过...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗10万以上是怎么处理的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班期间私会被辞怎么办
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重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到半小时私会离岗被辞职怎么办
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上班期间私会离岗10分钟被辞员工可申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间私会离岗10分钟被辞怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停车时间超过2分钟是否会被处罚?
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如果在规定的车位不会处罚,如果不是尽快驶离,否则会处罚。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法官联系不上被告会怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工在工作期间私自离岗5分钟被判刑怎么办
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上班期间擅自离职10分钟被辞职的员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位在经济补偿的基础上支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。对仲裁裁决不服的,可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间被无故辞退怎么处理
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劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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