工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。《工伤保险条例》第五十...
民事诉讼必须经过仲裁吗
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答案并非如此。在面对民事纷争时,您有四种可供选择的途径:协商、调解、仲裁以及诉讼。具体采取哪种方式来...
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遗嘱是否必须公证
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
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有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
工伤赔偿必须要仲裁前置吗
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果...
工伤赔偿是否必须仲裁前置,最新规定是什么
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,...
不明白,就问一问
工伤索赔是否必须经过仲裁,律师怎么看
买二手房必须过户吗
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离婚房产必须过户吗
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离婚地点是否必须在登记地
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辞退证明必须要经过仲裁吗
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劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。 不管是离职还是辞退证明,都可以作为存在事实劳动关系的证据。如果单位不开具辞退证明的话,当事人可以收集其他能够证明劳动关系和辞退事实的证据,只要劳动者有证据...
仲裁必须要经过这个程序吗
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仲裁不是必须经过的程序。发生劳动纠纷不一定要仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话,就必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不...
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工伤赔偿仲裁流程中劳动仲裁是必经的吗
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1.工伤赔偿需要先劳动仲裁。 2.职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前...
劳动争议是否必须经过仲裁,仲裁结果明显不公怎样办
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一、劳动争议是否必须经过仲裁 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满...
工伤案件是不是必须经过仲裁,才可到法院起诉?谢谢
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需要先仲裁,若有疑问欢迎致电或当面咨询...
工伤仲裁需要准备什么材料
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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工伤赔偿仲裁是不是必经程序
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工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。 劳动仲裁是劳动案件的必经程序。 《劳动法》 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调...
索赔工伤待遇是否需先仲裁
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以下是说索赔工伤待遇是否需先仲裁,请参考。劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,...
工伤认定是不是必须要仲裁?
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如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。...
申请工伤保险待遇是否必经仲裁的
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,...
追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗
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劳动争议案件是仲裁前置的。为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解...
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鉴定轻伤后必须抓人吗
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行政协议约定仲裁是否有效
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劳动纠纷必须经过仲裁程序吗
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、...
已经超过仲裁时效,还能索赔工伤费吗
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已经超过仲裁时效,只是可以与用人单位协商解决。工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道权益被侵害之日起算,工伤职工解除劳动关系应当享有的一次性工伤...
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劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
仲裁去哪里仲裁
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工伤赔偿是否必须仲裁前置,2023最新规定是什么
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果是工伤待遇以外的工伤纠纷,无需仲裁前置。...
劳动合同仲裁是不是必须经过的程序
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当事人就劳动合同争议而起诉的,仲裁是必须经过的程序。劳动争议解决方法包括依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。...