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临时工工作五天要交工伤保险吗

2020-01-21 152人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,247

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专业分析
临时工5天一般不要缴纳工伤保险。临时工虽说也属于劳动关系，但是由于其建立劳动关系的时间较短，因此不具备缴纳工伤保险的基础，但如果临时工是劳务派遣过来的，则依法由劳务派遣公司缴纳工伤保险。
法律依据
《社会保险法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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