临时职工工伤保险待遇怎么，单位会给临时工工伤保险吗

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• 问企业怎么给临时工工伤保险
  

  1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。 2、社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。 3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。 4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

• 问临时工有工伤保险吗？
  

  工伤不存在临时工之说， 只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》 第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的， 无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿希望以上的信息对你在临时工有工伤保险吗有帮助

• 问临时工临时工工伤待遇标准
  

  工伤没有临时工，只要与用人单位有劳动关系，受伤符合工伤保险条例第十四条、第十五条（无第十六条）的规定，是否签订劳动合同缴纳社会保险，应当认定为工伤，并按照工伤待遇获得赔偿。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、私营非企业、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户，应当按照规定参加工伤保险，为单位全体职工或者职工缴纳工伤保险费。

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