临时工临时工没买工伤保险怎么办

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• 问临时工没有工伤保险怎么办
  

  我国劳动法规定同工同酬，不管是正式工还是临时工均应当享受职工应当享有的待遇。 社会保险（医疗、养老、工伤、生育、失业）是强制险，只要职工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就必须为职工缴纳，这是无因的。 如果你现住有证据可以证明你的劳动关系及你的入职时间，你可以申请劳动仲裁，如果你的工资低于当地的最底工作水平，你还可以要求补缴工资，支付经济补偿金等权利，并申请补缴社会保险。

• 问临时工没有工伤保险怎么办？
  

  没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。可以主张未签合同的双倍工资（不超过11个月），此外，可以要求买保险，先和对方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。

• 问临时工工伤保险要怎么买
  

  1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效的营业执照、地税登记证、企业代码证、法人身份证复印件。3、根据（在职职工增减变动明细表）各栏的要求，准确填写本单位参保人员。4、缴费标准为员工工资总额（包括工资奖金和各种补贴），员工工资低于社会平均工资的60％按60％支付，高于社会平均工资的60％按实际工资支付。支付工资的最高封顶数是社会工资的三倍。5、按单位填报，由社保经办机构办理参保手续，产生单位编号、个人编号、应收应付账款。6、养老金由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。7、养老征收由当地税务机关征收，征收时间为每月初。8、社会保险经办机构每月1－20日办理各种变更业务。9、参保人员如有变动，必须在社保机构规定。

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