员工自离,应当怎样赔偿公司
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因劳动者擅自离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解散应当怎样赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询当公司解散员工怎么赔偿
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司亏损解散员工怎么样才可以赔偿
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公司因亏损解散的,不是解除劳动合同,而终止劳动合同,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散应当怎样赔偿员工,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司员工解散公司应给员工怎样的赔偿
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根据具体情况确定。补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应该怎么样赔偿
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对公司解散而终止时,《》规定在本法行前存续的劳动合同在本法施行后解除终止的,按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应分段计算。《劳动合同法》第九十七条关于经济补偿金分段计算的表述原文为“本法施行前按照...
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试用期企业解散员工公司应赔偿吗
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公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解散应该由公司怎样领取福利
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公司解散,员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的,公司要支付一个月的工资作为补偿;六个月以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散应当怎样赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工怎样赔偿
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用人单位因经济裁员解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应怎么赔偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工员工解散怎么赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应怎么领取工资
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公司解散,经济补偿的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同公司解散,员工应赔偿工资吗
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签了劳动合同后,公司因解散清算要解除劳动合同的,劳动者每工资一年就支付一个月工资作为补偿。如果工作不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工要怎样赔偿
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2)单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司解散解散员工应怎么赔偿呢?
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根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散应当怎样赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个公司解散员工能赔偿多钱
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如果公司要发生解散的时候,作为用人单位是要提前一个月的时间,去通知员工的,然后双方按照程序去解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿怎么样
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用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散该怎样赔偿员工
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用人单位被依法宣告破产的,与劳动者之间的终止,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者前十二个月的月平均工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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