劳动局还规定那几岁不算童工?
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根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
理发店雇佣17岁算不算童工,算犯法吗
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禁止使用童工规定 第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动法病假工资规定
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17岁当童工算不算?
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1、17岁不算童工。未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条...
17岁童工劳动局管不管?
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十七岁的劳动者属于未成年工,而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满十...
根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗
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根据相关法律规定工厂招17岁的未成年人不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从...
不明白,就问一问
17岁算不算童工,劳动法规定,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法里17岁到18岁的童工都算是童工吗
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7岁不是童工,未满16周岁的是童工,已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政...
孩子几岁算童工,劳动法规定几岁以上算童工,工作年龄
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
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法律上劳动法17岁是童工吗
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7岁不是童工,未满16周岁的是童工,已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招...
要未满17周岁报名童工活算不算减工
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末满17不是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳...
17岁进厂算不算童工?没有证怎么进?
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不算,17岁进工厂算青少年工人。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...
劳动法规定标准工作时间
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学校法定假日不放假算不算违法
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17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 所以十七周岁属于未成年工,只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工,而不是童工。...
17岁算不算童工?可以打工吗?
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不是。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。...
我17岁可以去工地打工吗,17岁在法律上算不算童工
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十七周岁可以去工地打工,十七周岁不算童工。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健...
饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所...
满17岁算不算童工那雇佣童工会受到哪样的处罚
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满17岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的用工。 雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的,由...
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工作不签合同算不算违法行为
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劳动法规定几岁以上算童工, 工作年龄怎么算
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
我国劳动法几岁算童工
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根据我国《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁未成年工人。 我国《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必...
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劳动法规定几岁为童工
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首先,招用不满16周岁的未成年人为童工。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止...
劳动法加班费规定
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17岁的小学生算不算少年童工
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1、17岁不算童工,17岁是未成年工。 2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人...
17岁怎样才算童工?
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17岁不是童工,童工不到16岁,16岁不到18岁是未成年工人。禁止雇主招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位必须遵守国家有关规定。...