企业解散清算后可以主张劳动合同解除吗
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公司解散和清算是有解除劳动合同权的。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令...
解除劳动合同后,可以仲裁主张经济补偿金吗
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劳动者能主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
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合同违约方能否主张解除合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同未到期可以主张解除劳动合同吗
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给付经济补偿金,每工作一年给付一个月的,你的情况应支付7个月的工资。...
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
如果解除劳动合同后工伤可以维持工伤吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,如果还未申请工伤认定的,则一般工伤保险不能赔;如果在解除前已经被认定...
不明白,就问一问
工伤可以主张解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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解除劳动合同怎么写
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除劳动合同可以主张违约金吗
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一方违约解除合同的,合同有相应的违约金条款的,可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第二款,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。第五百八十五条第一款规定...
解除劳动合同时,工伤赔偿可以主张营养费吗
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工伤中是没有营养费者一条的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外...
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是否可以以工伤为由解除劳动合同?
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职工发生工伤事故后,按现行规定,工伤医疗期间,除了劳动者存在过失性辞退的情形外,用人单位是不能解除劳...
10级工伤赔偿后劳动合同可以解除吗
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10级工伤赔偿后,可以解除劳动合同,但是要支付补偿金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
劳务关系可以主张工伤吗
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劳务关系的当事人一般不可以主张工伤。可以主张工伤的是劳动关系中的当事人,包括用人单位与工伤职工、其直...
劳动合同的解除和终止
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被迫解除劳动合同条件
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可以主张解除合同吗
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违约方不能要求终止合同。一方违约,另一方可以要求终止合同,但应当通知另一方。违约方不能要求终止合同的,应当依法承担违约责任。...
主动辞职可以主张解除劳动合同补偿金吗
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劳动者主动辞职的,一般不可以向单位主张解除劳动合同的补偿金,但员工有因用人单位原因被迫离职、用人单位提出协商离职、非过失性离职、经济性裁员、劳动合同因期限届满而终止、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终...
自动离职可以主张解除劳动合同么?
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1、劳动者自动离职的,不可以视为解除劳动合同;但如果属于严重违纪的,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。对于该劳动者,单位仍然要向其支付工资,但因其违法解约给单位造成损失的,可以依法要求其赔偿。 2...
劳动者可以主张哪些工伤赔偿?
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劳动者能够依法主张下列工伤赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者...
没有签劳动合同的可以主张劳动关系吗?
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: (1)工...
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单位解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同认定
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单方解除劳动合同可以主张违约金吗
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合同因一方违约而解除的,解除权人可以解除合同,违约方可以请求承担违约责任,可主张违约金。但如果当事人另有约定,,解除权人不得主张违约金。...
试用期内解除劳动合同可以主张赔偿吗?
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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员工主动离职多久可解除劳动合同
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劳动者主动离职多长时间才能解除劳动合同,这在法律中没有具体规定。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,...
解除劳动合同赔偿标准
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工伤可以解除劳动合同吗
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七到十级工伤,单位是可以解除劳动合同的,但单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五到六级工伤,单位必须保留与职工的劳动关系,但工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,同样...
工伤可以解除劳动合同吗?
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除下列情形之一外,用人单位不得单方面终止劳动合同:严重失职、私人欺诈、严重违反用人单位规章制度的;依法追究刑事责任;其他。...