想申请工伤赔偿,想知道职工工伤赔偿流程怎么样的
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第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工伤赔偿有清单吗,请问申请工伤的流程是什么呢?
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员工工伤申请流程: (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提...
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申请专利的基本流程
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股权申请变更流程
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工伤伤残赔偿申请理赔流程
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工伤理赔的流程一般有:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
工伤赔偿流程和申报程序
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一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本...
因交通事故工伤申请保险赔偿流程
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因交通事故造成工伤,申请工伤保险赔偿流程: (1)将工伤职工送往医疗机构治疗; (2)向统筹地区社会...
不明白,就问一问
申请工伤赔偿的流程,律师怎么看
办理取保申请流程
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拖欠工资可申请赔偿吗
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公司申请破产员工赔偿
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工伤赔偿申请法律援助流程
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是可以去申请工伤赔偿法律援助的,申请应当采用书面形式,填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的,可以口头申请,由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。...
工伤的申请及调解的工伤赔偿流程是什么?
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工伤赔偿申请流程是: 1.向办理机构申办工伤赔偿; 2.符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3.凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级; 4.按照规定去...
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工伤赔偿流程是怎样的,工伤赔偿流程是怎样的,工伤
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申请工伤赔偿程序: 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者...
工伤赔偿申报流程有哪些
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工伤赔偿申请流程是: 1.向办理机构申办工伤赔偿; 2.符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3...
工伤申请工伤有哪些流程
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1、工伤报告程序; 2、工伤认定程序; 3、工伤鉴定程序; 4、协商赔偿程序; 5、劳动仲裁程序; ...
工伤保险理赔流程是怎样
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商标申请有哪些流程
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想申请工伤赔偿,想知道职工工伤赔偿流程怎样样的
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第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...
工伤受伤申请赔偿流程?应该怎么做?
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效...
成都职工工伤赔偿申请条件的详细流程
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办理条件: 1、参保人员已认定为工伤并鉴定伤残等级为1-4级或护理依赖程度为A、B、C三级,其所在单位按期缴费; 2、已确认纳入统筹管理的,在原单位享受工伤津贴、护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费...
工伤旧伤复发申请流程
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申请人携带下述资料前往当地社保局提出鉴定申请即可。符合条件,材料齐全的予以受理;不受理的说明理由并一...
申请了工伤保险赔偿,申请工伤保险的赔偿的期限
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工伤职工受伤后,怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢?在工伤赔偿中不可忽视的一点,就是要把...
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深圳安居房申请流程
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专利申请有什么流程
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工伤赔偿流程?工伤赔偿的流程是什么?
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有以下几点建议: 1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的...
工伤赔偿金领取流程是怎样的, 如何申请领取工伤赔偿金的流程是什么
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1、先与用人单位协商离职,并开具离职证明,单位支付劳动者一次性就业补助金并出具就业补助金财务凭证加盖单位鲜章。2、劳动者带齐所有的资料,到劳动局工伤赔偿窗口领取各种工伤赔偿金申领表,并请公司签字盖章,...
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工伤申请流程是什么,工伤申请怎么写
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1、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申...
如何申请社保卡流程
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工伤申请条件申请流程
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工作申报流程:1、明确工作认证的情况作为企业工作事故的负责人,必须明确员工发生的事故伤害可以认定为工作事故,不能认定为工作事故的情况,在事故发生后的第一时间进行判断。如果无法判断,可以咨询当地工作管理...
2022工伤申请流程
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劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。...