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拖欠工资只有工作聊天记录怎么维权

2024-05-16 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
（1）首先可向所在地劳动保障监察部门进行投诉举报； （2）其次，可向地方劳资争议仲裁委员会申诉，需知申诉应于劳资纷争产生之日一年内提交书面申请； （3）最后，若上述两种方式无法解决问题，还可用法律诉讼途径处理。诉讼途径亦可分为三种情况：第一，对于劳动纠纷案件，如有一方对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；第二，若双方均接受仲裁结果，但用人单位拒不履行，劳动者可申请法院强制执行；第三，对于劳务欠款类纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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