未签劳动合同离职手续不付工资怎么办
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订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签离职后要办退工手续么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询退休职工如何办理劳动合同到期手续
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后可以直接离职吗,离职手续
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可以,劳动合同到期可以直接走。劳动合同到期是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签离职后要办退工手续么,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 劳动者需要重新约定离职日期还需要办理手续吗
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需要用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期;如果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签离职后要办退工手续么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办了离职手续还需要签劳动合同吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期间签了劳动合同需要办离职手续吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,用人单位不给办理离职手续
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1、与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签离职后要办退工手续么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工不续签怎么办理离职手续和社保转移手续是怎么样的
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当在规定的时间内为劳动者办理离职手续和社保转移手续的。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做,需要办理的手续有哪些手续
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动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,需要提前多久办理续签手续
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签劳动合同离职怎么赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后,可以不续签劳动合同吗?
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,劳动合同期满之后劳动者可以选择是否与公司续签劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询到期后员工不想续签不给办理离职手续怎么办?
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首先,劳动合同法和劳动法都规定,订立和变更劳动合同,均需要双方自愿、平等协商才可以。双方的劳动合同期满,工厂应和员工好好协商延长的事情。而不能以手中的档案关系来威胁,从而达到其“留住人才”的目的。依据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签需要跟公司办离职手续吗
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需要和派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签离职后要办退工手续么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期需要去人才市场办理续签手续吗
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劳动合同到期续签不需要拿去人才市场备案。我国法律没有要求劳动者或者用人单位到人才市场备案劳动合同,只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没到期员工自动离职没办离职手续怎么办
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同手续
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根据你提出员工不续签劳动合同手续可以该劳动者可以不提前30天书面通知,因为你公司有义务在劳动合同到期前30天询问他是否续签劳动合同,如果他同意,就应该续签,所以在你公司未与他续签的情况下,他到期不继续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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