不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>交了税的工资算平均工资
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不是的。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工平均工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询职工平均工资和单位职工的平均工资的区别是什么?
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>年平均工资计算公式
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职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工平均工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职是否能算平均工资
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工平均缴费工资低于职平工资
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工平均工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
北京职工平均工资出来了吗
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根据北京市人社局和北京市统计局联合发布的数据显示年度北京市职工平均工资为77560元月平均工资为64...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>烟台平均工资
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烟台平均工资为87063元,月均7255元。 社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职工平均工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是职工平均工资(额) ,职工平均工资与工资总额的区别是什么?
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职1个半月工伤怎么计算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算;一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算;二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>安徽平均工资
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据安徽省统计局数据显示,全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询辞职有平均工资吗?
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>个人申请辞职算平均工资吗
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工平均工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工月平均工资高吗?
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。
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是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据...
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