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病假怎么规定

2022-06-17 407人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,722

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专业分析
职工生病需要请病假的，根据员工实际参加工作年限和在现用人单位工作年限的不同有不同的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关规定可知，如果员工实际工作年限是在十年以下的，在现用人单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；如果员工实际工作年限是在十年以下的，但在本单位工作年限为五年以上的，医疗期为六个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
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