实习期算正式员工吗
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实习期不算正式员工,不需要缴纳五险一金。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单...
实习生与正式职工能怎么界定
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实习分两种情况:一种是就业型实习,另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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实习生能交社保吗
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从实习生到正式员工签的合同是什么
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正式员工需要入职开始签订劳动合同,公司拒绝签订可以申请劳动仲裁,要求赔偿。...
实习生假装正式员工欺骗公司违法吗?
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冒用欺诈手段进行工作申请具备严重违法性。这一行径无疑对诸多受害人造成了严重侵害,堪称无所不用其极的违...
学生实习能签正式合同的
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实习期还没有结束是不能签订正式劳动合同的,如果用人单位与实习生有意向建立劳动关系的,可以在实习期结束...
不明白,就问一问
从实习生提升为正式员工的理由,怎么写?,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
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离婚冷静期2021年正式实施了吗
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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实习生工资待遇最少是正式员工的多少?
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1、首先提醒以下请区分实习期、见习期和试用期。 2、按劳动法规定,试用期工资,最低标准为岗位工资的80%。 3、实习期和见习期属于教学过程的一部分,不是劳动关系而是教育关系,没有劳动合同。 4、因此实...
实习生与正式职工能怎么界定
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实习分两种情况:一种是就业型实习,另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,如专利代...
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实习生劳动合同与正式员工合同有什么区别
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按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员...
实习生一般转正之前的实习期为多少天
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当事人持有B2驾驶证,需要实习期满后一个月以内,到车管所出具身份证,驾驶证,参加安全教育学习考试。不...
有法律规定一定要实习蛮才能转为正式员工么。
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有规定实习期,但单位也可以直接转正。...
建筑工程企业怎么办理资质升级
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什么样的员工可以正常辞退
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怎么从合同员工转变为正式员工
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你跟劳务公司签署劳务派遣合同,如果想成为正式员工第一、与劳务派遣公司解除合同,原则上不需交纳违约金,因为是自然合同解除,与年限无关;第二、与公司签署正式劳动合同,一般来说公司就会给你办理相关的档案、户...
实习生假装正式员工欺骗公司违法吗?
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冒用欺诈手段进行工作申请具备严重违法性。这一行径无疑对诸多受害人造成了严重侵害,堪称无所不用其极的违法行为,这也正是欺诈罪的具体显现。欺诈犯罪主要涉嫌的是民事方面的道德操守问题,然而其表现形式却是多样...
实习生用工招收没有正式工的工资怎么办
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因为你的身份证学生,所以不受《劳动法》保护,可以没有正式员工的待遇。...
实习生的用工形式是什么
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1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工...
正式工没满实习期要怎么辞职?
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具体说明相关情况。。...
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计划生育从哪一年开始实行
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驾照实习期上高速怎么处罚
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实习生实习工资多少才是正常的?
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根据劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作岗位正式工资的80%,也就是说,如果同一个岗位,他们正式员工的工资是3000元,试用期最低应该是2400元。但由于实习生不是正式的劳动关系,不能完...
正式生实习工资规定是多少啊
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实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣除或拖欠学生的实习报酬。企业接受学生实习并支付给实习生的报酬,按照《中华人民共和国财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬所得税政策的通知》...
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强制实习的实习生怎么处理
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实习工资大多是指学生实习所获得的报酬。2024年4月27日,教育部等5部门联合印发的《职业学校学生实...
正规的租房合同怎么写
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实习生和正式员工一样加班,有权利调休吗?
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调休的权利肯定有。但是……能不能允许你调休,真的不好说……权力掌握在主管领导那里,只有他说了算……...
实习生没有写过转正工资给付的合理吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...