辞职服装扣费是否违法
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辞职了,单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律规定用...
工伤离职后续治疗费谁承担的
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离职工伤员工的后续治疗费一般由原用人单位支付,工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,如果...
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结婚前债务婚后是否共同承担
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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装修后未退装修费谁承担
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有合同约定的按照合同约定处理,对于装修工程质量问题导致返工的,相关费用应当由装修公司承担。 因此造成的直接经济损失也可以要求装修公司赔偿,包括误工费。 但没有精神损失费,法律不支持。 起诉需要到被告...
谁承担承租人装修费
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承租人装修费用由谁来承担的问题要考虑在合同上有没有具体约定,一般有约定的就按照合同的约定执行,没有约...
入职缴纳服装费被骗了
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诈骗是违法犯罪行为,因此应当寻求国家公权力的帮助。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的被认定为“数额...
不明白,就问一问
离职后服装费是否承担,律师怎么看
离婚纠纷诉讼费谁承担
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离婚后怎样不承担债务
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离婚后还要承担债务吗
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燃气初装费和燃气初装费是否一起承担
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1.交钥匙是卖方的法定义务,其必须履行交钥匙的义务。燃气初装费和数字电视初装费是需要双方协商才能确定的,卖方不能在未征得业主同意的情况下征收这两项费用,更不能以不交钥匙为由逼迫业主交费。2.另外,燃气...
离婚后装修家电费用由谁承担?
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如果获得生效的离婚判决书后,在判决指定的履行期满后,您可以向人民法院申请强制执行。同时,法院可以采取扣划男方存款等措施。 根据刑法第三百一十三条的规定,如果您有能力执行法院的判决或裁定,但拒不执行,...
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离职了公司扣服装折旧费合法吗
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违法。按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔费用。离...
保安发放的服装。离职后保安公司扣费合法吗?
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原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如用人单位行为违法,您可向劳动监察大队投诉举报或申...
地方税务局。为员工定制服装,收取服装费,是否合法
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一般是由单位承担。个人摊派没有依据...
离婚小孩抚养费是双方共同承担吗
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离婚诉讼费用由哪一方承担
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职工自动离职用人单位是否需要承担责任,自动离职应否承担赔偿责任
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职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的规...
医生离职后是否需要对旧患者承担责任
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在发生医疗事故时,即使涉事医生选择辞职,也不能免除其在医疗事故中所承担的责任。患者有权向医疗机构追偿,同时该医生也需要承担相应的责任。因为在医疗事故中,明确规定医疗机构应为责任人。根据我国现行相关法律...
离职后,C证仍在公司,是否承担连带责任?
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在某些特定情况下,若持有时任安全员C证书者所服务的公司发生事故时,该安全员C证书的持有人须承担一定程度的责任。这是由于安全员C证书的持有者被赋予了监督与管理企业安全生产工作的重要职责。他们必须全面负责...
工装费用由谁承担
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对于第一种作用的工装,劳动法、劳动合同法等都有明确的规定,必要的劳动防护用品必须由用人单位提供。对于...
入职时收服装费是骗子吗?合法吗?
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中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动...
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租房失火房东是否承担责任
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企业是否应该承担社会责任
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本人是在深圳公交离职人员,公司是否要扣除服装费用
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法律规定了劳动者离职的法定事由,《》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴...
职工试用期自动离职是否承担责任?
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员工试用四天自动离职,未签试用期合同,公司不需要承担责任。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。员工四天就自动离职,单位是没有违反劳动规定的。根据《中华人...
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离职证明邮费谁来承担
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这个没有规定一定是谁支付的,别人帮你忙完全有理由到付的,当然别人愿意现付的话也是可以自己支付的...
辞职费是否是夫妻共同财产
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单位要求辞职是扣服装费吗
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用人单位的做法不合法。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
谁承担承租人装修费
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承租人装修费用由谁来承担的问题要考虑在合同上有没有具体约定,一般有约定的就按照合同的约定执行,没有约定的由出租人与承租人来协商解决。下面为您具体分析这两种情况: (一)双方有约定的 如果双方在合同中对...