辞职服装扣费是否违法
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辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律规定用...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤离职后续治疗费谁承担的
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离职工伤员工的后续治疗费一般由原用人单位支付，工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限，如果...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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结婚前债务婚后是否共同承担
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李丽萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
装修后未退装修费谁承担
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有合同约定的按照合同约定处理，对于装修工程质量问题导致返工的，相关费用应当由装修公司承担。 因此造成的直接经济损失也可以要求装修公司赔偿，包括误工费。 但没有精神损失费，法律不支持。 起诉需要到被告...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
谁承担承租人装修费
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承租人装修费用由谁来承担的问题要考虑在合同上有没有具体约定，一般有约定的就按照合同的约定执行，没有约...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职缴纳服装费被骗了
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诈骗是违法犯罪行为，因此应当寻求国家公权力的帮助。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的被认定为“数额...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
离职后服装费是否承担，律师怎么看
离婚纠纷诉讼费谁承担
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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离婚后怎样不承担债务
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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诉讼离婚费用由谁承担
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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燃气初装费和燃气初装费是否一起承担
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1.交钥匙是卖方的法定义务，其必须履行交钥匙的义务。燃气初装费和数字电视初装费是需要双方协商才能确定的，卖方不能在未征得业主同意的情况下征收这两项费用，更不能以不交钥匙为由逼迫业主交费。2.另外，燃气...
甘肃在线咨询顾问团
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职工自动离职用人单位是否需要承担责任，自动离职应否承担赔偿责任
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职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的规...
海南在线咨询顾问团
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离职扣除员工服装折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此员工无需承担该笔费用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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保安发放的服装。离职后保安公司扣费合法吗？
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原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如用人单位行为违法，您可向劳动监察大队投诉举报或申...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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地方税务局。为员工定制服装，收取服装费，是否合法
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一般是由单位承担。个人摊派没有依据...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离婚后还要承担债务吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离婚小孩抚养费是双方共同承担吗
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到离职后服装费是否承担，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
本人是在深圳公交离职人员，公司是否要扣除服装费用
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法律规定了劳动者离职的法定事由，《》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴...
吉林省在线咨询顾问团
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职工试用期自动离职是否承担责任？
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员工试用四天自动离职，未签试用期合同，公司不需要承担责任。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。员工四天就自动离职，单位是没有违反劳动规定的。根据《中华人...
台湾在线咨询顾问团
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单位要求辞职是扣服装费吗
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用人单位的做法不合法。根据相关法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
台湾在线咨询顾问团
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工装费用由谁承担
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对于第一种作用的工装，劳动法、劳动合同法等都有明确的规定，必要的劳动防护用品必须由用人单位提供。对于...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职时收服装费是骗子吗？合法吗？
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中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离婚诉讼费用由哪一方承担
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
租房失火房东是否承担责任
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验在线咨询
谁承担承租人装修费
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承租人装修费用由谁来承担的问题要考虑在合同上有没有具体约定，一般有约定的就按照合同的约定执行，没有约定的由出租人与承租人来协商解决。下面为您具体分析这两种情况： (一)双方有约定的 如果双方在合同中对...
广东在线咨询顾问团
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工作服费用是公司承担还是个人承担
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假如是高档工作服，平时也可以穿用的，费用是公司承担一半，员工承担一半，应该考虑有其合理成分。 2006年4月14日该员工提出离职，原因是和同事关系不和且在职期间也出去找工作，人力资源部收到离职申请后，...
吉林省在线咨询顾问团
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离婚后第三者是否承担责任?
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离婚第三者是否承担责任应当根据其社会危害性，区别情况来处理。如果第三者实施的违法行为，侵害合法配偶的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|
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员工离职不交工服费是否犯法
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1、按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位...
河北在线咨询顾问团
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双方离婚后是否都承担小孩的抚养费
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离婚后孩子抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可...
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